在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以选择适用。

Loveyou2019-12-17  3

问题 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以选择适用。

选项 A:劳动法的首要原则B:劳动法律规则C:劳动法的基本原则D:劳动纪律制度

答案C

解析劳动法基本原则有助于劳动法的理解、解释,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。在处理劳动争议时,极有可能出现没有准确适用的法律条款,此时劳动法基本原则可以直接适用,补充劳动法律制度的不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cc8fKKKQ