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按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。 A、总体规划 B、具体计划
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。 A、总体规划 B、具体计划
题库总管
2020-05-20
47
问题
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。A、总体规划B、具体计划C、短期规划D、中期规划E、长期规划
选项
答案
AB
解析
本题考查人力资源规划的类型。按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。选项CDE是按照规划的时间进行划分的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cjxpKKKQ
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