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  3. 按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（）。 A、总体规划 B、具体计划

按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（）。 A、总体规划 B、具体计划

题库总管2020-05-20  59
问题 按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（）。A、总体规划B、具体计划C、短期规划D、中期规划E、长期规划
选项
答案AB
解析本题考查人力资源规划的类型。按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。选项CDE是按照规划的时间进行划分的。
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