首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源开发的具体目标包括() A个体人力资源开发 B企业人力资源开发 C教育部门人力资源开发 D劳动人事部门人力资源开发...
人力资源开发的具体目标包括() A个体人力资源开发 B企业人力资源开发 C教育部门人力资源开发 D劳动人事部门人力资源开发...
admin
2020-12-24
30
问题
人力资源开发的具体目标包括()
A个体人力资源开发
B企业人力资源开发
C教育部门人力资源开发
D劳动人事部门人力资源开发
E卫生医疗部门人力资源开发
选项
答案
BCDE
解析
人力资源开发的具体目标包括:(1)国家人力资源开发的目标。(2)劳动人事部门人力资源开发的目标。(3)教育部门人力资源开发的目标。(4)卫生医疗部门人力资源开发的目标。(5)企业人力资源开发的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/clZQKKKQ
相关试题推荐
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
培训效果评估的内容不包括()A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
()承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心
以下关于人工成本的说法错误的是()A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦
()不属于行为规范。A.品德规范B.仪态仪表规范C.劳动纪律D.员工业务规范
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
以下关于劳动定员与劳动定额的.说法错误的是()A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()A.时效性B.创造性C.收益性D.累积性
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A.主体B.内容C.客体D.对象
随机试题
对稿件形式质量的评价,主要包括对稿件的( )等作出判断。 A、结构框架 B
下列关于消费税纳税环节的说法,正确的有()。
患者,女性,50岁。诊断为晚期乳腺癌,患者情绪低落,护士与其交流应特别注意语言的
变更的范围包括()。
按荷载作用方向分类的荷载是()。
施工企业必须在变更10日内到原安全生产许可证颁发管理机关办理生产安全许可证变更手
SNB角A.反映下颌相对于颅部的位置关系B.反映上下颌角对颅部的相互位置关系C.越大表示上颌的相对突度越大D.反映上颌相对于颅部的前后位置关系E.越大表
功能益气健脾,燥湿利水,卫固表,止汗安胎的药物是A:党参B:白术C:人参D:黄芪E:山药
关于建设工程监理合同暂停履行与解除的表述中,正确的有( )。A.解除合同的协议可以采取口头形式,协议未达成之前,监理合同仍然有效,双方当事人应继续履行合同约定
根据现行税法,下列消费品的生产经营环节,既征收增值税又征收消费税的有()。A.批发环节销售的烟丝B.零售环节销售的铂金首饰C.委托加工收回的白酒D.进口