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(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合
恬恬
2019-12-17
57
问题
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有( )。
选项
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
BC
解析
( 1 )选项 AD :劳动者可以“随时通知”解除劳动合同;( 2 )选项 BC :劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同。
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