(  )认为,如果某项工作具有负面特性,企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性

书海库2020-05-20  20

问题 (  )认为,如果某项工作具有负面特性,企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。A、信号工资理论B、保留工资理论C、薪酬差异理论D、劳动力成本理论

选项

答案C

解析薪酬差异理论认为,如果某项工作具有负面特性,企业就必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。负面特性具体包括:①培训费用很高;②工作安全性差;③工作条件差;④成功的机遇少。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cstpKKKQ
随机试题