2. 财务会计
  3. （　　）认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性

（　　）认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性

书海库2020-05-20  15
问题 （　　）认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。A、信号工资理论B、保留工资理论C、薪酬差异理论D、劳动力成本理论
选项
答案C
解析薪酬差异理论认为，如果某项工作具有负面特性，企业就必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。负面特性具体包括：①培训费用很高；②工作安全性差；③工作条件差；④成功的机遇少。
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