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  3. 基本薪酬和福利所占比虽较大的薪酬结构使用的企业发展战略类型是（）。 A.成长战

基本薪酬和福利所占比虽较大的薪酬结构使用的企业发展战略类型是（）。 A.成长战

Freeti2020-05-20  37
问题 基本薪酬和福利所占比虽较大的薪酬结构使用的企业发展战略类型是（）。A.成长战略B.稳定战略C.收缩战略D.精简战略
选项
答案B
解析本题考查适用于企业不同发展战略下的薪酬管理。在薪酬结构上，稳定战略或集中战略基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说，一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。
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