首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]A:教师 B:教材 C:课程 D:课表 E:教案
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]A:教师 B:教材 C:课程 D:课表 E:教案
admin
2020-12-24
48
问题
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。[2010年5月二级真题]
选项
A:教师
B:教材
C:课程
D:课表
E:教案
答案
ABCE
解析
教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式,即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。在企业员工培训活动过程中,教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等各种因素的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cvZQKKKQ
相关试题推荐
培训效果评估中二级评估,即学习评估,根据课程类型不同主要包括( )方式A.书面测验B.模拟情境C.操作测验D.学前、学后比较E.现场演示
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( )A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
( )是以实现劳动关系双方的沟通,但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资B.绩效工资C.年终分红D.额外津贴
( )是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A.汇总报表B.满意度调查表C.例会制度D.劳动管理表单
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括( )A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位工作经验C.改善部门之间的合作D.使受训者找到适合自己的位置
下列关于集体合同的说法不正确的是( )A.集体合同为定期合同B.口头形式的集体合同不具有法律效力C.我国立法规定集体合同的期限为3?5年D.劳动条件标准
上下级之间的( )关系是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评B.引导C.沟通D.协作
( )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法
随机试题
某片剂的有效期为3年,生产日期若为2012年10月31日,有效期可标注为
大肠癌的初筛法是
杂费栏目( ) A.-30/1 B.502/3094.48/3 C.50
我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休
急性淋巴细胞白血病首选治疗方案是 ADA或HA BVP CH
下面哪项不是良性肿瘤的特征()A.一般不发生转移B.一般对机体无影响C.细胞分化好,细胞形态和结构与正常相似D.一般生长较慢E.多呈浸润性生
教师资格
患者女,38岁。活动后心悸、气喘1年余。査体:轻度贫血,心率快,律整,胸骨右缘第2肋间闻及响亮而粗糙的收缩期杂音(3/6级)。首先应想到的疾病是()。A.动脉
施工企业应当按照有关规定,向()提供真实、准确、完整的企业信用档案信息。A.建设单位B.行业协会C.资质许可机关D.招投标监管部门
采用单一来源方式,需要继续从原供应商处添购的,添购资金总额不超过原合同采购金额的20%。