首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()制定并实施工资指导线制度,可以为工资的集体协商提供一种依据。A、企业 B、政府 C、集体 D、组织
()制定并实施工资指导线制度,可以为工资的集体协商提供一种依据。A、企业 B、政府 C、集体 D、组织
admin
2020-12-24
71
问题
()制定并实施工资指导线制度,可以为工资的集体协商提供一种依据。
选项
A、企业
B、政府
C、集体
D、组织
答案
B
解析
政府制定并实施工资指导线制度,可以为工资的集体协商提供一种依据。工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资,而是作为一种信号,反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d0ZQKKKQ
相关试题推荐
企业实施员工满意度调查的目的包括()A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括()A.质量管理小组B.提出合理化建议C.职工代表大会制度D.各类岗位责任制E.班组自我管理
工作岗位评价的基本功能包括()A.明确岗位在企业所处地位B.为实现内部公平提供依据C.量化岗位的综合特征D.为岗位归级列等奠定基础E.在定量分析的基础
绩效管理程序的设计可以分为()A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体考评程序设计E.考评信息系统设计
内部培训师的培养方式包括()A.专门培训B.模拟授课C.“外部培训师助手”制度D.共同研讨E.内部培训师倶乐部
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()A.建立在未来需求的基点上B.组织分析是任务分析和人员分析的前提C.该模型提供了一个连续的
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础。A.原始记录B.测时写实C.厂内报表D.抽样调查E.工时统计台账
企业采购中心的成员通常包括()A.生产者B.影响者C.采购者D.决定者E.信息控制者
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同自行生效。A.7日B.10日C.15日D.30日
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A.职工代表B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
随机试题
关于早期脑卒中患者康复治疗的叙述,错误的是( )。 A、早期康复标准是神志清醒
关于影响期权价值的因素,下列理解对的是( )。 A、随着执行价格的上升,买方
某有限长线声源长度为90m,距离线声源垂直距离r0=40m处,声压级为70dB
()表示的是货币时间价值的概念。
确定核心人才素质特征。构筑素质模型包括确定企业核心能力和企业战略目标与()。
情绪很低落,无精打采,注意力不集中,记忆力下降,工作效率因此明显下降。求助者甚至
青少年直至成年早期的个体一般处于( )
腐败是一个世界性的难题。在全世界的范围内,如何预防腐败、如何发现和查处腐败、如何铲除滋生腐败的温床等等,已成为各国的执政者所面临的最为严重的问题之一。反腐...
一组数据都同时乘以m(m≠0),那么哪一项将变为m倍A.均数B.几何均数C.中位数D.标准差E.四分位数间距
试件在交变应力作用下,能够承受无限次应力循环而不发生破坏的最大应力称之为()。A:强度极限B:断裂极限C:疲劳极限D:屈服极限