首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
以下关于目标管理法的错误的是()。
以下关于目标管理法的错误的是()。
Loveyou
2019-12-17
88
问题
以下关于目标管理法的错误的是()。
选项
A、评价标准可间接反映员工的工作内容B、以制定的目标作为对员工考评的依据C、使员工个人努力目标与组织目标一致D、以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
答案
A
解析
目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d3JlKKKQ
相关试题推荐
髓,无叩痛。在治疗该深龋时,错误的操作是
龈缘炎诊断要点如下,错误的是
口腔修复应用材料的良好性能中错误的描述是
尊重病人的自主权,下述提法中错误的是
单侧完全性唇裂的畸形特点中,错误的是
对于第Ⅱ类近中位颊侧低位阻生智齿,下列描述错误的是
氟牙症的临床表现,错误的是
下列关于金属烤瓷冠的基底冠设计,错误的是
关于氟牙症的描述,错误的是
下列说法中错误的是()。
随机试题
消防应急照明和疏散指示系统选择应当遵循的原则有( )。 A、专业性 B、节
上市公司在召开股东大会时,下列( )可以征集股东投票权。 A.董事会
在服务投标资格中,反映申请人信誉的因素不包括()。
中国人民银行和银监会同时拥有对银行业金融机构的检查监督权,这会导致对银行业金融机
关于教师专业化,下列说法不正确的是( )
下列对日常生活现象的解释正确的是()。
某工程试验员王某欲对正在浇筑的二层框架柱混凝土取样,按《建设工程质量管理条例》要求,试验员王某应当在()监督下在混凝土浇筑口制备试块。A建设单位B监理单
心罚通常指老师用不适当的语言或行为方式,对学生施行的惩罚,属于精神虐待范畴。 根据上述定义,下列不属于心罚的是:A.小明没有完成作业,班主任让小明放学后留在教
未经()的证据,不能作为认定案件事实的依据。A.鉴定B.质证C.对方当事人认可D.公证
TheBookofLife Sofar,scientistshavenamedabout1.8millionlivingspe...