首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度
admin
2020-12-24
19
问题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
选项
A.财务角度
B.客户角度
C.竞争对手角度
D.内部流程角度
E.学习与发展角度
答案
ABDE
解析
平衡计分卡法包括财务、客户、内部流程和学习发展等四个角度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d3yKKKKQ
相关试题推荐
绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法
下列所得需要征收个人所得税的是()。A:发给贫困户的救济金B:军人的转业费C:国际组织颁发的先进文化奖金D:个人转让自己住过1年的住宅房取得的所得
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人C.弥
随机试题
数字图像基本单元的名称是 A.二进制数 B.二叉树 C.八进制数 D.灰
某医院门诊大楼最多容纳1500人,进出大楼有4个门,其中2个大门大小一致,2个小
在寿命周期成本分析中,对于不直接表现为量化成本的隐性成本,正确的处理方法是()
关于燃气管道利用道路桥梁跨越河流的要求,正确的有()。
风湿性心脏瓣膜疾病心尖部闻及舒张中晚期隆隆样杂音见于
哪一年以来,投资者则能够在CFTC的网站上免费查阅COT报告。() A1
企业员工是内部控制的(),承担实施内部控制的责任。
关于支原体肺炎,以下哪项是错误的 A秋冬季发病多B儿童青少年多C可引起肺炎
下列有关基因工程中限制性内切酶的描述,错误的是( )。A.一种限制性内切酶只能识别一种特定的脱氧核苷酸序列B.限制性内切酶的活性受温度影响C.限制性内切酶能
王某的受聘单位因经营不善破产,其本人的建造师注册证书和执业印章应该()。A.变更到其他单位继续使用B.失效并交回原注册单位注销C.由原注册单位吊销D.在本