2. 金融经济
  3. 以下观点不正确的是()。A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大 B:在职培训的收益主要表现在受训

以下观点不正确的是()。A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大 B:在职培训的收益主要表现在受训

admin2020-12-24  41
问题 以下观点不正确的是()。
选项 A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大
B:在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高上面
C:晋升刺激是与计件工资制相联系的一种激励手段
D:效率工资的效率来源于实行计时工资的管理成本的节省
答案C
解析晋升刺激是与计时工资制相联系的一种激励手段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d6yKKKKQ
相关试题推荐
随机试题