机场旅客离港控制系统应遵循的设计原则是( )。A．安全、可靠 B．开放性强 C．稳定性强 D．易与公网进行数据交互 E．易于扩充

admin2020-12-24 72

问题机场旅客离港控制系统应遵循的设计原则是( )。

选项 A．安全、可靠
B．开放性强
C．稳定性强
D．易与公网进行数据交互
E．易于扩充

答案ABCE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d868KKKQ

相关试题推荐

以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()A:设计和实施的费用比较低B:绩效评价的等级是5～9级C:将关键事件和等级评价有效地结合D:是关键事件法的进一
企业薪酬制度设计的墓本要求包括()A:实现公平、公正和公开B:体现岗位的差别C:确立科学合理的薪酬结构D:合理确定薪资水平E:体现保障、激励和调节三大职
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()A:便于反馈B:适应范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评表E:打分容易
应用程序分析技术对工作岗位进行设计时，可采用的分析工具有()A:多作业程序图B:流线图C:操作人程序图D:流程图E:生产装配线流程图
以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()A:前者着眼于达到某种事先确定的目标B:前者需要设计具有探索价值的题目C:后者着眼于讨论过程中成员间的相互影
以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职兼作，一专多能B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确分工和职责划分D:产品方案设计要科学
以下关于工业工程的说法错误的是()A:其研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B:基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新C:它主要采用了统
动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()等多个方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序设计

随机试题

显示切片内糖原常用的染色法是 A．醛品红法 B．地依红法 C．阿尔辛蓝法
符合下列情况之一时，应在沥青面层上铺筑上封层（）。
1．背景某新建民用机场，飞行区指标为4D，甲施工单位中标停机坪建设工程。建设
从管理形式上看，现代人力资源管理属于（　　）
关于母公司与子公司法律关系的判断，正确的是()。
科举制度确立于隋唐时期，宋代才逐步规范与成熟。宋太祖赵匡胤已着手改革科举考试制度，宋太宗时将唐代武则天时已出现的“糊名”措施制度化，所有试卷的卷头上有关考...
醋制后，可降低毒性，缓和药性的是（）。A.三棱B.甘遂C.五灵脂D.延胡索E.蕲蛇
水平逻辑分析的目的是通过主要验证指标和验证方法来衡量一个项目的()之间的效率。A.目标和成果B.环境和成果C.资源和成果D.技术和成果
整个项目的交付使用，是（）最终交付成果。A、业主B、监理单位C、承包人D、咨询工程师
货物招标文件“投标人须知”的内容不包括()A:符合招标文件的声明B:货物采购单C:合同的主要条款D:报价有效期

机场旅客离港控制系统应遵循的设计原则是( )。A．安全、可靠 B．开放性强 C．稳定性强 D．易与公网进行数据交互 E．易于扩充

以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()A:设计和实施的费用比较低B:绩效评价的等级是5～9级C:将关键事件和等级评价有效地结合D:是关键事件法的进一

企业薪酬制度设计的墓本要求包括()A:实现公平、公正和公开B:体现岗位的差别C:确立科学合理的薪酬结构D:合理确定薪资水平E:体现保障、激励和调节三大职

以下关于加权选择量表法的说法正确的有()A:便于反馈B:适应范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评表E:打分容易

应用程序分析技术对工作岗位进行设计时，可采用的分析工具有()A:多作业程序图B:流线图C:操作人程序图D:流程图E:生产装配线流程图

以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()A:前者着眼于达到某种事先确定的目标B:前者需要设计具有探索价值的题目C:后者着眼于讨论过程中成员间的相互影

以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职兼作，一专多能B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确分工和职责划分D:产品方案设计要科学

以下关于工业工程的说法错误的是()A:其研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B:基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新C:它主要采用了统

动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()等多个方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序设计

显示切片内糖原常用的染色法是 A．醛品红法 B．地依红法 C．阿尔辛蓝法

符合下列情况之一时，应在沥青面层上铺筑上封层（）。

1．背景 某新建民用机场，飞行区指标为4D，甲施工单位中标停机坪建设工程。建设

从管理形式上看，现代人力资源管理属于（ ）

关于母公司与子公司法律关系的判断，正确的是()。

科举制度确立于隋唐时期，宋代才逐步规范与成熟。宋太祖赵匡胤已着手改革科举考试制度，宋太宗时将唐代武则天时已出现的“糊名”措施制度化，所有试卷的卷头上有关考...

醋制后，可降低毒性，缓和药性的是（）。A.三棱B.甘遂C.五灵脂D.延胡索E.蕲蛇

水平逻辑分析的目的是通过主要验证指标和验证方法来衡量一个项目的()之间的效率。A.目标和成果B.环境和成果C.资源和成果D.技术和成果

整个项目的交付使用，是（）最终交付成果。A、业主B、监理单位C、承包人D、咨询工程师

货物招标文件“投标人须知”的内容不包括()A:符合招标文件的声明B:货物采购单C:合同的主要条款D:报价有效期

1．背景某新建民用机场，飞行区指标为4D，甲施工单位中标停机坪建设工程。建设

从管理形式上看，现代人力资源管理属于（　　）