关于行政主体特征的说法，错误的是（）。A.行政主体具有独立的法律人格 B.行政主体是行使审判权的国家机关 C.行政主体能够独立对外承担其行为所产生的法律责任

admin2020-12-24 19

问题关于行政主体特征的说法，错误的是（）。

选项 A.行政主体具有独立的法律人格
B.行政主体是行使审判权的国家机关
C.行政主体能够独立对外承担其行为所产生的法律责任
D.行政机关不是唯一的行政主体

答案B

解析行使立法权的国家权力机关、行使审判权的人民法院、行使检察权的人民检察院以及一般的企事业单位和社会团体，由于上述组织不享有宪法和法律赋予的行政权力，因而不能成为行政主体。故选项B错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dBuKKKKQ

相关试题推荐

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（　　）的标准计算。A.50元以上200元以下B.
下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（　　）。A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B.人员招聘应当根据领导意见临时决定
我国法律对（　　）提供特殊就业保护。A.残疾人B.农村剩余劳动力C.下岗人员D.失业人员
关于劳动合同效力的说法，正确的是（　　）。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C.劳动争
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场
关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（　　）。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩
对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（　　）。A.工作规范用语要符合法律条文B.制定职位标准以规范任职者C.任职资格是履行工作职责的最低
如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配C
奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（　　）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质
作业能力是完成某种作业所具备的（　　）。A.技术特征B.心理特征C.生理特征D.经验特征E.身体特征

随机试题

地下工程钻爆法施工常用压入式通风，正确的说法是（）。 A、在工作面采用空气压缩
下列房地产价格的因素中，可能引起房地产价格下降的有（　　）。 A、家庭人口规模
1克分子葡萄糖有氧氧化可以净生成 A．2～4个 B．8～10个 C．12～
给被试者看一张图片，让其讲述一段含有过去、现在和来来的故事，属于投射测试的（）
在零担货物中转作业中，将整车零担货物全部卸下交中转站入库、由中转站按货物的不同到
患女，40岁。左耳隆鸣，听力下降，急躁心烦，口干胁痛，小便短赤，舌质红，舌苔黄，
下面哪些情形造成的学生伤害事故，学校履行相应职责后，无需负法律责任（）A.地震，雷击，台风等不可抗拒的自然因素造成的B.学生自行外出或则擅自离校期间发生的
昆仑穴位于A.外踝正中处B.外踝前下方凹陷处C.外踝正下方凹陷处D.外锞尖与跟腱之间
根据现行国家标准《泡沫灭火系统设计规范》（GB50151），油罐采用液下喷射泡沫灭火系统时，泡沫产生器应选用（）。A.横式泡沫产生器B.立式泡沫产生器C.高
项目经理的管理团队工作不包括()A:开展项目实施中的指导B:做好内外关系的协调C:落实人资分工D:对项目全过程进行全面控制

关于行政主体特征的说法，错误的是（ ）。A.行政主体具有独立的法律人格 B.行政主体是行使审判权的国家机关 C.行政主体能够独立对外承担其行为所产生的法律责任

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算。A.50元以上200元以下B.

下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（ ）。A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B.人员招聘应当根据领导意见临时决定

我国法律对（ ）提供特殊就业保护。A.残疾人B.农村剩余劳动力C.下岗人员D.失业人员

关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C.劳动争

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（ ）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场

关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（ ）。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩

对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（ ）。A.工作规范用语要符合法律条文B.制定职位标准以规范任职者C.任职资格是履行工作职责的最低

如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（ ）。A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配C

奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（ ）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质

作业能力是完成某种作业所具备的（ ）。A.技术特征B.心理特征C.生理特征D.经验特征E.身体特征

地下工程钻爆法施工常用压入式通风，正确的说法是（）。 A、在工作面采用空气压缩

下列房地产价格的因素中，可能引起房地产价格下降的有（ ）。 A、家庭人口规模

1克分子葡萄糖有氧氧化可以净生成 A．2～4个 B．8～10个 C．12～

给被试者看一张图片，让其讲述一段含有过去、现在和来来的故事，属于投射测试的（）

在零担货物中转作业中，将整车零担货物全部卸下交中转站入库、由中转站按货物的不同到

患女，40岁。左耳隆鸣，听力下降，急躁心烦，口干胁痛，小便短赤，舌质红，舌苔黄，

下面哪些情形造成的学生伤害事故，学校履行相应职责后，无需负法律责任（）A.地震，雷击，台风等不可抗拒的自然因素造成的B.学生自行外出或则擅自离校期间发生的

昆仑穴位于A.外踝正中处B.外踝前下方凹陷处C.外踝正下方凹陷处D.外锞尖与跟腱之间

根据现行国家标准《泡沫灭火系统设计规范》（GB50151），油罐采用液下喷射泡沫灭火系统时，泡沫产生器应选用（）。A.横式泡沫产生器B.立式泡沫产生器C.高

项目经理的管理团队工作不包括()A:开展项目实施中的指导B:做好内外关系的协调C:落实人资分工D:对项目全过程进行全面控制

关于行政主体特征的说法，错误的是（）。A.行政主体具有独立的法律人格 B.行政主体是行使审判权的国家机关 C.行政主体能够独立对外承担其行为所产生的法律责任

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（　　）的标准计算。A.50元以上200元以下B.

下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（　　）。A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B.人员招聘应当根据领导意见临时决定

我国法律对（　　）提供特殊就业保护。A.残疾人B.农村剩余劳动力C.下岗人员D.失业人员

关于劳动合同效力的说法，正确的是（　　）。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C.劳动争

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场

关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（　　）。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩

对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（　　）。A.工作规范用语要符合法律条文B.制定职位标准以规范任职者C.任职资格是履行工作职责的最低

如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配C

奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括（　　）。A.枢纽特质B.关键特质C.核心特质D.基本特质E.次要特质

作业能力是完成某种作业所具备的（　　）。A.技术特征B.心理特征C.生理特征D.经验特征E.身体特征

下列房地产价格的因素中，可能引起房地产价格下降的有（　　）。 A、家庭人口规模