首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
书海库
2020-05-20
64
问题
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
选项
答案
解析
人员招聘的基本程序和步骤主要包括:(1)准备阶段①进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员;②明确掌握需要补充人员工作岗位的性质、特征和要求;③制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。(2)实施阶段①招聘阶段。根据招聘计划确定的策略和用人条件与标准进行决策,采用适宜的招聘渠道和相应的招聘方法,吸引合格的应聘者,以达到适当的效果。②筛选阶段。在吸引到众多符合标准的应聘者之后,还必须善于使用恰当的方法,挑选出最合适的人员。③录用阶段。在这个阶段,招聘者和求职者都要做出自己的决策,以便达成个人和工作的最终匹配。(3)评估阶段进行招聘评估可以及时发现问题,分析问题产生的原因,寻求解决问题的具体对策,有利于及时调整有关计划,并为下次招聘提供经验教训。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dDwMKKKQ
相关试题推荐
根据《企业会计准则第15号—建造合同》,按累计实际发生的合同成本占合同预计总成本
某企业流动比率为3.2,速动比率为1.5,该行业平均的流动比率和速动比率分别为3
职业生涯开发的制度建设包括()。 A.为企业职业生涯开发提供信息资料 B.
组织职业生涯开发是一个融()于一体的过程系统。 A.招聘 B.培养 C.
某施工企业编制砌砖墙人工定额,该企业有近5年同类工程的施工工时消耗资料,则制定人
某企业现金管理有四个方案供选择,其最佳现金持有量方案为( )方案。 A.甲
职业选择与职业准备阶段的主要任务是()。 A.做好招聘工作 B.做好挑选工
某施工企业2014年度利润总额8000万元。企业当年发生公益性捐赠支出1000万
职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有()。 A.获得充分的企业发展信息
职业选择与职业准备阶段,组织的主要任务不包括()。 A.做好招聘工作 B.
随机试题
依法必须招标项目自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止不得少于(
以下不属于企业财物的是()。
对于开断具有冷轧硅钢片的变压器时产生的操作过电压,一般采取的对策是()。 A.
在滑坡抗滑桩防治工程设计中,下列要求合理的是()。
公共物品供给的资金提供方式是联合融资时,政府鼓励私人机构提供公共物品的常见手段有
不同固位体形式中,最难获得共同就位道的是()A.全冠B.部分冠C.嵌体D.套筒冠E.桩核冠
在Excel2010中,图表工具下包含的选项卡个数为_A、1.00B、2.00C、3.00D、4.00
应列为国家重点监测药物不良反应报告范围的药品是A.上市5年以内的药品B.上市4年以内的药品C.上市3年以内的药品D.上市2年以内的药品E.上市1年以内的
Eventually,shegotajobandmovedtoLondon.AFinallyBertainlyCLuckilyDNat
纳税人《个体工商户》不办理税务登记证,由税务机关责令期限改正,逾期不改的由()。A.税务机关责令停业整顿B.税务机关处2000元以下罚款C.税务机关请提工