首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在衡量管理水平的标准中,产出与投入的比例称为()。A:效益 B:效率 C:成果 D:盈利
在衡量管理水平的标准中,产出与投入的比例称为()。A:效益 B:效率 C:成果 D:盈利
admin
2020-12-24
61
问题
在衡量管理水平的标准中,产出与投入的比例称为()。
选项
A:效益
B:效率
C:成果
D:盈利
答案
B
解析
效率是产出与投入的比例。投入一定,产出越高,效率越高;或者产出一定,投入越少,说明效率越高。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dEuKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠...
共用题干 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并...
共用题干 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
关于货币工资和实际工资的说法,正确的是()。A:货币工资水平不变时,实际工资水平可能上升,可能下降B:实际工资反映了货币工资的实际购买能力C:物价水平越高,
关于晋升竞赛的说法,正确的是()。A:参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大B:员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的C:最终获得晋升者将得
工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础C:工作分析可以通过支持工作评价
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力B:寻求支持的能力C:管理才能D:驱力水平E:服务意识
资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括()。A:资本密集型产业中的企业都是垄断企业B:资本密集型产业对资本投资要求较高,新企业进入相对困难C:在资本
随机试题
房地产经纪人通过夸大承诺获得委托人信任,并诱惑当事人交易的,将会受到( )的处
下列方法中哪些属发射光谱分析法 A、火焰光度法、荧光法、化学发光法 B、火
某一次还本付息债券的票面额为1000元,票面利率10%,必要收益率为12%,期限
银行为提高贷款的安全性,通常希望借款人保持较低的资产负债率。( )
下列人物与各项主张、言论对应不正确的是( )。A.卢梭——人民主权B.梁启超——民主共和C.孔子——己所不欲,勿施于人D.孙中山——民族、民权、民
测得某六边形内角和为720°00'54",则内角和的真误差和每个角的改正数分别为:
属于夫或妻个人财产的有( )。A.婚前财产B.专利权使用费所得C.因身体受伤而得到的住院医疗费D.经过8年的婚前个人财产
某种附息国债面额为100元,票面利率为5.21%,市场利率为4.89%,期限为3年,每年付息1次,则该国债的内在价值是()元。A.100.853B.99
下列关于增值税的有关说法中,错误的是()。A.还本销售方式销售货物的,不得从销售额中扣减还本支出B.纳税人为销售货物而出租出借包装物收取的押金,单独记账核算的
下列规范性文件中,属于行政法规的是( )。A、国务院发布的《企业财务会计报告条例》B、上海市人民政府发布的《上海市旅游业管理办法》C、财政部发布的《金