根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB 50854—2013），砌筑工程垫层工程量应（）。A.按基坑（槽）底设计图示尺寸以面积计算 B.按垫层设计宽度乘

admin2020-12-24 25

问题根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB 50854—2013），砌筑工程垫层工程量应（）。

选项 A.按基坑（槽）底设计图示尺寸以面积计算
B.按垫层设计宽度乘以中心线长度以面积计算
C.按设计图示尺寸以体积计算
D.按实际铺设垫层面积计算

答案C

解析基础垫层工程量按设计图标尺寸以立方米计算。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dIj8KKKQ

相关试题推荐

公元前3世纪，中国战国时期秦国蜀郡太守李冰及其子率众修建的一座大型水利工程“旱则引水浸润，雨则杜塞水门”。故记曰：“水旱从人，不知饥馑”。后来，三国时蜀相...
平均增长速度不是根据各个增长速度直接来求得，而是根据平均发展速度计算的。（）
根据《巴塞尔协议》，下列属于银行核心资本的是（）。 A.公开储备 B.资产重估储备 C.储备金 D.长期效率债券
关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（　　）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法
关于继任规划的说法，正确的有（　　）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（　　）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者是
对于2008年北京奥运会会徽“中国印+舞动北京”，冬奥会设计与景观主任莫舒斯说：“我一直在寻找这样的一个图案，那就是当世界另一端的人第一眼看到它的时候，就...
在设计算法时通常不需要考虑数据的表示，因此算法与数据无关。（　　）

随机试题

类风湿关节炎中与疾病活动性密切相关的关节外表现是 A．肺间质纤维化 B．类风
已知某国内公司经营国际商贸业务，在评估过程中，现金的工作底稿中有关于评估基准日英
甲起诉与乙离婚，一审法院判决不予准许。甲不服一审判决提起上诉，在甲将上诉状递交原
试述教育学的未来发展趋势主要表现在哪些方面。
保障公立学校教师的工资待遇是各级人民政府的责任。
以下()是证券投资基金的特点。 ①集合理财、专业管理 ②组合投资、分散风险 ③集中管理、保障安全 ④利益共享、风险共担A.①②③B.②③④C.①②④
根据辨证结果，确定相应的治疗原则和方法，称为A.辨证论治B.对症治疗C.异病同治D.同病异治E.辨病论治
采用双方约定争议调解人方式解决合同价款纠纷，其程序正确的有（）。A.发承包双方可以在合同签订后共同约定争议调解人B.发生争议，应由承包人将该争议以书面形式提
下列费用中，属于应在规费清单中列项的有（）。A.安全文明施工费B.工会经费C.社会保险费D.教育费附加E.工程排污费
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为()个月.A:10B:12C:18D:20

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB 50854—2013），砌筑工程垫层工程量应（）。A.按基坑（槽）底设计图示尺寸以面积计算 B.按垫层设计宽度乘

公元前3世纪，中国战国时期秦国蜀郡太守李冰及其子率众修建的一座大型水利工程“旱则引水浸润，雨则杜塞水门”。故记曰：“水旱从人，不知饥馑”。后来，三国时蜀相...

平均增长速度不是根据各个增长速度直接来求得，而是根据平均发展速度计算的。（）

根据《巴塞尔协议》，下列属于银行核心资本的是（）。 A.公开储备 B.资产重估储备 C.储备金 D.长期效率债券

关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（ ）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法

关于继任规划的说法，正确的有（ ）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（ ）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（ ）。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者是

对于2008年北京奥运会会徽“中国印+舞动北京”，冬奥会设计与景观主任莫舒斯说：“我一直在寻找这样的一个图案，那就是当世界另一端的人第一眼看到它的时候，就...

在设计算法时通常不需要考虑数据的表示，因此算法与数据无关。（ ）

类风湿关节炎中与疾病活动性密切相关的关节外表现是 A．肺间质纤维化 B．类风

已知某国内公司经营国际商贸业务，在评估过程中，现金的工作底稿中有关于评估基准日英

甲起诉与乙离婚，一审法院判决不予准许。甲不服一审判决提起上诉，在甲将上诉状递交原

试述教育学的未来发展趋势主要表现在哪些方面。

保障公立学校教师的工资待遇是各级人民政府的责任。

以下()是证券投资基金的特点。 ①集合理财、专业管理 ②组合投资、分散风险 ③集中管理、保障安全 ④利益共享、风险共担A.①②③B.②③④C.①②④

根据辨证结果，确定相应的治疗原则和方法，称为A.辨证论治B.对症治疗C.异病同治D.同病异治E.辨病论治

采用双方约定争议调解人方式解决合同价款纠纷，其程序正确的有（）。A.发承包双方可以在合同签订后共同约定争议调解人B.发生争议，应由承包人将该争议以书面形式提

下列费用中，属于应在规费清单中列项的有（）。A.安全文明施工费B.工会经费C.社会保险费D.教育费附加E.工程排污费

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为()个月.A:10B:12C:18D:20

关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（　　）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势C.该方法

关于继任规划的说法，正确的有（　　）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（　　）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者是

在设计算法时通常不需要考虑数据的表示，因此算法与数据无关。（　　）