首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
结构分析法经常用于与同行业平均水平比较分析。( )
结构分析法经常用于与同行业平均水平比较分析。( )
admin
2020-12-24
27
问题
结构分析法经常用于与同行业平均水平比较分析。( )
选项
答案
对
解析
结构分析法除用于单个客户有关指标的分析外,还可以将不同客户之间不能直接作比较的各项目的绝对数转化为可以比较的相对数,从而用于不同客户之间或同行业之间平均水平之间的财务状况的比较分析,以对客户的财务经营状况及在同行业中的地位作出评价 考点 利润表分析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dKuKKKKQ
相关试题推荐
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B:采用职能式组织结构,使人力资源管理工作更加专业化C:采用简单的设置
下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的描述,错误的是()。A:主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展B:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
在人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。A:预测人力资源的需求与供给B:确定薪酬的结构与水平C:提高员工的职业胜任力D:协调劳动关系
下列资料中,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是()。A:组织结构图B:工作流程图C:职位配置图D:职位的职责界定说明
关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法,正确的是()。A:方法研究包括过程分析和作业分析B:方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象C:时间研究可分为整体
由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()性失业。A:摩擦B:技术C:结构D:季节
()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报。A:就业援助B:失业预警C:失业登记D:法律
新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。A:招聘、薪酬和培训等职能活动B:人力资源政策的研发C:手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日
排序法的缺点在于()。A:成本低B:主观成分大C:规律小D:结构简单
薪资体系建立的依据是()。A:工作分析与工作评价B:工作评价C:薪资结构设计D:薪资分级和定薪
随机试题
从管理决策层次来分可将管理信息分为 A.管理控制信息、战略战术信息、计划信息
价值工程中产品的寿命周期成本由( )组成。 A、生产费用 B、使用费用
根据《工程造价咨询企业管理办法》,关于乙级工程造价咨询企业资质标准说法,正确的有
刘某拾得一部手机,关于该手机的所有权,下列说法符合法律规定的是()
西咪替丁的临床应用不包括
贺兰山岩画自发现以来,给人们的震撼和向人们提出的问题几乎同样多,有关岩画的内容、
自我意识的发展包括生理自我、()和心理自我三个阶段。
影响土壤中化学物迁移转化的因素中哪一项是错误的( ) A.土壤中腐殖质可吸附
血常规是最常用的医学检查指标,血常规异常可提示人们罹患某些疾患贫血患者常出现的血常规检查异常是A.血红蛋白减少B.中性粒细胞增多C.嗜酸性粒细胞增多
Hitchhiking(搭车旅游) WhenIwasinmyteens(十几岁)and20s,hitchhikingwasama...