项目评估的结果必须能够予以实际应用，关于项目评估结果的应用，下列表述正确的有（）。A. 多方在达成共识的基础上改善服务或项目 B. 评估方一向是单独给出对策建议

admin2020-12-24 26

问题项目评估的结果必须能够予以实际应用，关于项目评估结果的应用，下列表述正确的有（）。

选项 A. 多方在达成共识的基础上改善服务或项目
B. 评估方一向是单独给出对策建议
C. 在第三方评估中评估者可以发布报告呼吁
D. 评估的目的在于推动政策变革，优化宏观环境
E. 评估者可以与委托方动态互动，边评边改

答案ACE

解析【ACE】考点：项目评估结果的应用。

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培训评估结果应及时反馈给()。A:人力资源培训专员B:外部客户C:管理层D:受训员工E:受训员工的直接上级
培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划
在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
起草培训规划时，应做好()工作。A:制定培训的总体目标B:确定具体项目的子目标C:分配培训资源D:进行综合平衡E:描述培训目标
撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析
受训者培训成果的评估内容包括()。A:受训者工资评估B:受训者绩效增长度的评估C:受训者技能结果的评估D:受训者行为改善度的评估E:受训者情感结果的评估
培训前效果评估的作用包括()。A:确保培训计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证培训效果测定的科学性E
肯普教学设计解决的问题是()。A:学习什么，达到怎样的熟练程度B:教学程序、教材和人员如何组合才能达到最佳的实现目标C:使用什么手段来评价学习结果D:开发
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关键事件法的缺点是()。A:无法为考评者提供客观事实依据B:记录和观察费时费力C:不能了解下属如何消除不良绩效D:不能贯穿考评期始终
共用题干 ManofFewWordsEveryonechasessuccess,butnotallofuswanttobefa...

项目评估的结果必须能够予以实际应用，关于项目评估结果的应用，下列表述正确的有（）。A. 多方在达成共识的基础上改善服务或项目 B. 评估方一向是单独给出对策建议

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