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  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）

tikufree2020-05-20  35
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计明年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订明年人员补充计划和人员培训开发计划。根据以上资料，回答下列问题：
选项 <4>、该企业制订人员培训开发计划的主要目标有（　）。A、优化部门编制B、提高绩效C、改善人员知识技能水平D、改善工作作风
答案BCD
解析题考查人力资源规划的内容。人员培训开发计划的目标是改善人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。选项A属于人员使用计划的目标。
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