J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分

Loveyou2020-05-20 60

问题 J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（　　）。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型

选项

答案C

解析

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