首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是( )。 A.是否能够独立
判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是( )。 A.是否能够独立
Freeti
2020-05-20
39
问题
判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是( )。A.是否能够独立完成劳动业务B.在总体上其劳动是否是一种附属性或从属性劳动C.劳动工具、设备、场所、材料等是由他人提供,还是主要由给付劳动的自己提供D.所从事的劳动是独立于雇主业务范围还是属于雇主业务的组成部分E.工作履行与工作绩效是否受到别人的控制与评价
选项
答案
BCDE
解析
判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑以下标准:①在总体上,其劳动是一种附属性劳动还是从属性劳动,在劳动时间、持续长度、劳动地点、劳动数量、劳动质量等方面受到雇主相关规则约束的则属于雇员;②劳动过程中的主要劳动条件,如工具、设备、场所、材料等是由他人提供,还是主要由给付劳动的人自己提供,由他人提供的则属于雇员;③所从事的劳动是独立于雇主业务范围内还是属于雇主业务的组成部分,后者则属于雇员;④工作履行与工作绩效是否受到别人的控制与评价,受到控制与评价的则属于雇员等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dVwMKKKQ
相关试题推荐
下列疾病腹泻常伴重度失水的是 A.吸收不良综合征 B.霍乱 C.慢性溃疡性
某工程每月所需混凝土量相同,混凝土用量为3200m3,计划4个月完成,混凝土综合
劳动者健康检查制度包括() A.伤亡事故报告 B.员工招聘健康检查 C.
宏观的药事管理是指国家依法对 A.药品生产企业的计划管理 B.药学事业的综合
企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。 A.信
在制定培训规划时,应在()之间进行综合平衡。 A.培训项目与培训完成期限
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发 劳动者职业技能方
下列关于劳务派遣的说法,正确的是() A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前
处理异地劳动争议时,派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。 A.派
绩效考评标准分为两种,即() A.分解提问标准、综合提问标准 B.综合等级
随机试题
女性,农民。发热4天,昨天尿量680ml,呈酒醉貌,注射部位可见片状瘀斑,尿蛋白
在沥青混合料中参加适量消石灰粉,主要是有效提高沥青混合料的( )
上市公司公开增发时,发行价格应不低于公告招股意向书前()交易日公司股票均价或前一
不是动脉粥样硬化的危险因素
一次追加减压量超过初次减压量,会使列车制动力急剧增加,不利于平稳操纵。()
易发生粘连的药物是A.咸秋石B.没药C.鲜荷叶D.芒硝E.石决明
属于低分子量肝素抗凝机制特点的是A:对FⅩa的抑制活性相对增强B:对FⅩa的抑制活性相对减弱C:对FⅡa的抑制活性相对增强D:可导致血小板数量减少E:半
某跨度为3m的悬臂梁的模板拆除,混凝土强度应达到设计强度等级的()。A.50%B.60%C.75%D.100%
外国法人的认可,即内国对外国法人的法律人格的认可。关于外国法人认可制度,下列哪些表述是正确的?()A.概括认可制采用内国对属于某一外国之特定的法人概括地加以认
小王在一家医院传染科工作,她经常处在一种紧张和焦虑的状态中,常常感到窒息、恐惧、无助,担心自己不知道什么时候也会感染上传染病。一天夜里,她负责查房,发现有...