首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。A.比率分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.时间序列分析法
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。A.比率分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.时间序列分析法
admin
2020-12-24
39
问题
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。
选项
A.比率分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.时间序列分析法
答案
C
解析
本题考察人力需求预测的方法。回归分析法是根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系预测企业未来人员需求的技术。 P59第五章第二节知识点一、人力资源需求预测 回归分析法
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dgyKKKKQ
相关试题推荐
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业
下列()不是ERG理论提出的需要。A.生存需要B.成长需要C.权力需要D.关系需要
从社会保险责任分,社会保险法律关系主体不包括()。A.国家B.社会保险的管理和经办机构C.用人单位和劳动者及其家庭D.保险人、投保人和被保险人
下列关于自然失业率的说法,正确的是()。A.自然失业率是历史上最低限度水平的失业率B.自然失业率与一国的经济效率之间关系密切C.自然失业率恒定不变D.自
薪酬体系设计的第一步是()。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
()职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型B.管理能力型C.自主独立型D.安全稳定型
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 若...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 案...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 如...
材料题 根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公...
随机试题
板状腹最可能的原因是 A.急性阑尾炎 B.急性胆囊炎 C.肠结核 D.急
固定资产由于损耗造成的价值减少,包括生产中的或者资本老化带来的()。
1978年我国居民总消费额约为()亿元。
广义的统计法包含了所有规范统计活动的()
圆形截面轴心受压柱,直径d=500mm,计算长度l0=5200mm。受轴心压力设
初孕妇,24岁,妊娠38周,血压170/110mmHg,尿蛋白(+++),突然抽搐,后昏迷,首先的治疗方法是 A静脉推注硫酸镁 B.引产 C.积极控...
为保证地板表面温度均匀,地板辐射采暖系统的加热管布置应采用的形式有()。A.平行排管 B.枝形排管C.蛇形排管 D.蛇形盘管
某城市道路设有6条机动车道和有分隔带的非机动车道采用扩大交叉口的办法提高通行能力,该道路属于()A:快速路B:主干道C:次干路D:支路
银行营销组织模式有()。A.职能型营销组织B.产品型营销组织C.市场型营销组织D.区域型营销组织E.业务型营销组织
2015年3月4日,甲公司为履行与乙公司的货物买卖合同,签发一张商业汇票交付乙公司。汇票收款人为乙公司,由Q银行承兑,到期日为9月4日。7月9日,乙公司财...