首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。A.比率分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.时间序列分析法
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。A.比率分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.时间序列分析法
admin
2020-12-24
64
问题
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。
选项
A.比率分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.时间序列分析法
答案
C
解析
本题考察人力需求预测的方法。回归分析法是根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系预测企业未来人员需求的技术。 P59第五章第二节知识点一、人力资源需求预测 回归分析法
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dgyKKKKQ
相关试题推荐
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业
下列()不是ERG理论提出的需要。A.生存需要B.成长需要C.权力需要D.关系需要
从社会保险责任分,社会保险法律关系主体不包括()。A.国家B.社会保险的管理和经办机构C.用人单位和劳动者及其家庭D.保险人、投保人和被保险人
下列关于自然失业率的说法,正确的是()。A.自然失业率是历史上最低限度水平的失业率B.自然失业率与一国的经济效率之间关系密切C.自然失业率恒定不变D.自
薪酬体系设计的第一步是()。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
()职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型B.管理能力型C.自主独立型D.安全稳定型
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 若...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 案...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 如...
材料题 根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公...
随机试题
下列属于《住宅使用说明书》包括内容的有()。 A、勘察单位 B、结构类型
某陆上消防站建设用地标准为4900~6300m2,属于()。
年度培训计划的构成包括()。
2011年8月5日,国际评级机构标准普尔公司宣布,将_____AAA级长期主权债
某企业2012年利润总额为120万元,上缴税金30万元,该企业的注册资本为250
工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设
新时期我国爱国主义的主题是()。A.实现国家统一B.增强民族凝聚力C.建设有中国特色的社会主义D.加强民族团结
使用酸度计测定药品pH,要求配制标准缓冲液或溶解供试品的水的pH应为A:4.5~6.0B:4.5~6.5C:5.0~7.0D:5.5~7.0E:5.5~
以下土层中可以用灰土桩挤密地基施工的是()。A.地下水位以下,深度为10m的湿陷性黄土地基B.地下水位以下的人工填土地基C.地下水位以上的人工填土地
半通行地沟的断面尺寸是依据运行人员能弯腰走路,能进行一般的维修工作的要求定出的。一般半通行地沟的净高为()m。A:1.2B:1.4C:1.6D:1.8