首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对服务对象的授权和增能是社会工作者的( )角色的重要组成部分。A.中介者 B.使能者 C.支持者 D.教育者
对服务对象的授权和增能是社会工作者的( )角色的重要组成部分。A.中介者 B.使能者 C.支持者 D.教育者
admin
2020-12-24
49
问题
对服务对象的授权和增能是社会工作者的( )角色的重要组成部分。
选项
A.中介者
B.使能者
C.支持者
D.教育者
答案
C
解析
支持者 社会工作者面对服务对象(受助者)不但要提供直接服务或帮助,也要鼓励其在可能的情况下自强自立、克服困难,即“助人自助”。因此,社会工作者应该成为服务对象积极反应的支持者、鼓励者,并应尽量创造条件使其能够自立或自我发展。在这里,对服务对象的授权和增能是社会工作者支持者角色的重要组成部分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dhhQKKKQ
相关试题推荐
某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务,人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析...
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。(1)员工素质测评量化主要有以下几种形式:①一次量化与二次量化a.一次量化,是指对素质测评的对象进行直接的定量
劳动工作场所优化应做到()。A:科学装备、布置工作地B:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境C:正确组织工作场所的供应和服务D:劳动环境优化E:工作时
劳动争议仲裁委员会是()构成的。A:劳动行政部门代表B:同级工会代表C:用人单位方面的代表D:中介代表E:委员会代表
关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁对象具有特定性C:仲裁施行非强制原则D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E:仲
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间的相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开信息D:调查问卷E:自我调查
薪酬数据的调查方式有()。A:企业之间相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开的信息D:调查问卷E:自我调查
针对管理型组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质B:工作效率C:工作方式D:组织气氛E:工作成果
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括()。A:把一组主管人员集合在一起B:选取某种情境C:从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
随机试题
AC
制备倒凹是为了()
一般而言,按预期收益率从低到高顺序排列正确的是( )。
下列关于我国近代前期科技的叙述。不正确的是( )。
根据《民法通则》,在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请
某电信企业建设的电信运营支撑系统包括四个子系统:营业系统、计费系统、网络管理系统
《关于加强建设用地容积率管理和监督检查的通知》规定,国有土地使用权一经出让,任何
衡量一台计算机优劣的主要技术指标通常是指:()A.所配备的系统软件的优劣B.CPU、运算速度和存储容量等C.显示器的分辨率、打印机的配置D.硬盘容量的
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年B.一年C.两年D.三年
施工单位的利益诉求,不包括()。A:设计单位提供的图纸没有或极少有错误B:能够配合施工单位采用新工法C:设计单位配合意愿强D:设计单位具有协调专业设计分包