首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,增强被督导者的自我功能,这是( )的工作内容。A.教育性督导 B.功能性督导
协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,增强被督导者的自我功能,这是( )的工作内容。A.教育性督导 B.功能性督导
admin
2020-12-24
55
问题
协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,增强被督导者的自我功能,这是( )的工作内容。
选项
A.教育性督导
B.功能性督导
C.支持性督导
D.行政性督导
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dnhQKKKQ
相关试题推荐
岗位分类的缺陷包括()。A.程序较为复杂B.岗位分类的依据不易确定C.岗位分类的适用范围相对较窄D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E.整
薪酬对企业的功能包括()。A.增值功能B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带C.支持企业变革D.改善经营绩效E.导向功能
现代薪酬对员工的功能不包栝()。A.保障功能B.激励功能C.增值功能D.社会信号功能
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A.搭建组织架构B.构建考评体系C.设定考评标准D.明确考评权限E.管理考评结果
品质主导型考评方法的优点包括()。A.操作简单B.能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C.开发成本小,反馈功能好,具有较强的连贯性D.实施成本低廉
培训效果正式评估的优点包括()。A.在数据和事实的基础上做出判断B.使得评估结论更具有说服力C.容易将评估结论用书面形式表现D.不会给受训者带来太大的压
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A.需要花费时间较长B.必须取得管理层合作C.相关经验少,评估技术不完善D.评估带来的压力影响学员学习的积极性E.
管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容E.培训实施和效果评估
在企业外部聘请培训师的优点包括()。[2012年11月二级真题]A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.易于控制培训E.易于营造气氛
在培训效果评估中,能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是()。A.自然评估B.非正式评估C.正式评估D.主观评估
随机试题
房地产估价机构设立分支机构的条件包括( )等。 A、房地产估价机构具有一级资质
通常是构成居住区的基本单位是()。
甲因其子(8周岁)连续咳嗽一周到某药品零售连锁企业门店购药。当时该零售企业执业药
钢质金属基材防眩板热塑性涂层双涂层厚度为()。
路面裂缝防治要求,用土工合成料和沥青混凝土面层对旧沥青路面裂缝进行防治,首先要对
关于2008-2012年间国家电网公司清洁能源的发展,能够从资料中推出的是(
国家工商总局公布的数据显示,2009年第一季度,全国工商行政管理机关共查处各类违
对首次公开发行股票的公司进行专项复核后由执行专项复核的会计师务所进行专项复核报告
在单缝夫琅和费衍射实验中,波长为λ的单色光垂直入射在宽度为a=4λ的单缝上,对应于衍射角为30°的方向,单缝处波阵面可分成的半波带数目为()个。A.2B.
患者男,52岁,晨起后发现右口角下垂,右眼不能完全闭合。检查时还发现右侧舌前2/3味觉迟钝,同侧舌、颊及口底黏膜与对侧相比均显干燥、无光泽,右侧听力也较对...