首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评
admin
2020-12-24
71
问题
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()
选项
A:上级考评
B:同级考评
C:下级考评
D:自我考评
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dwxQKKKQ
相关试题推荐
绩效面谈的类型有()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈
适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。A:角色扮演法B:行为模仿法C:拓展训练D:网上培训E:虚拟培训
培训中心的工作档案应包括的内容有()。A:培训工作的范围B:如何进行岗前培训C:如何进行对外培训D:如何考核和评估E:如何进行纪律培训
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练
下列各选项属于头脑风暴法优点的是()。A:可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难B:培训中学员参与性强C:集中了集体的智慧,达到了相互启发的目的D:主体的挑
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。A:变革与学习B:绩效与责任C:心态和士气D:共同愿景E:沟通与默契
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景
下列各选项属于培训课程前期准备工作的是()。A:确认并通知参加培训的学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:教材的准E:确认理想的讲师
通过观察,可以收集()的培训效果信息。A:培训组织准备工作情况B:培训实施现场情况C:培训对象参加情况D:培训对象反应情况E:观察培训后一段时间内培训对
个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:不利于新员工在工作岗位的创新C:指导者的水平对学习效果有影响D:不利于新员工融入团队,与
随机试题
咯血窒息抢救中,措施不正确的是 A.轻轻叩击背部 B.取半卧位 C.清理呼
使用血管活性药物治疗休克,下列正确的是 A.多巴胺应>20μg/(min·kg
Theadvisorycommittee__________announce
阅读材料回答问题 在典型的课堂中一般有三类学生,80%的学生能有适合的课堂行为
()年《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发民政部关于在全国推进城市社区建设的
一位患有急性病毒性心肌炎的病人,下列哪项是早期不主张其用激素的理由
“扳机点”的特点不包括( ) A.三叉神经分支区域内固定而局限的小块皮肤或黏
权益类衍生品的重要性使得它在()方面得到广泛应用。A.资产配置策略B.指数化投资策略C.现金资产证券化策略D.投资组合的β值调整策略
双代号网络计划中的关键线路是指()A.自始至终全部由关键工作组成的线路B.总时差为零的线路C.总的工作持续时间最短的线路D.一经确定,不会
江苏省灌南县某村村民孙某,由于看到本村近年来常有农户房屋意外失火,就每天心神不安;于是他为自家房屋投保了火灾险,两年后的一天,他家房屋意外失火,保险公司...