首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A:培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化 B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系 C:
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A:培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化 B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系 C:
admin
2020-12-24
41
问题
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()
选项
A:培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化
B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系
C:培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报
D:培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载
答案
C
解析
培训前期的准备工作包括:(1)建立员工背景档案;(2)同各部门人员保持密切联系;(3)向主管领导反映情况;(4)准备培训要求调查。A、D两项是建立员工背景档案的具体做法;B项是同各部门人员保持密切联系的体现;只有C项不符合向主管反映情况的要求。故本题正确答案为C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e1xQKKKQ
相关试题推荐
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为()。A:员工自我矛盾B:主管自我矛盾C:组织目标矛盾D:员工与主管之间的矛盾E:员工与
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A:目标的具体性B:目标数量不宜过多C:目标要可测量D:员工参与目标设定E:应制定达到目标的详细步骤和
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议,进
下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A:制订计划是一个双向沟通的过程B:制订计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关
()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般员工的理解和认同D:建立企业工会E:寻求中间各
下列关于绩效计划的特征说法错误的是()。A:制订绩效计划是一个双向沟通的过程B:制订绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效
下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门间绩效横向比较D:目标管理法直接反映员工的
在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的()的统计得以实现。A:缺勤率B:流动率C:工作数量D:生产率E:月度营业额
随机试题
沿海内河船舶保险中,船舶在航行中船员和船舶同时失踪,失踪满( )个月以上称为失
申请私募基金管理人登记的机构,必须纳入《私募基金管理人登记法律意见书》的有()。
下列哪一项不属于大疱性类天疱疮与天疱疮鉴别的要点
管道运输业包括( )
银行的工作人员吸收客户资金不入账,造成重大损失的,处五年以上有期徒刑或者拘役。(
腓总神经麻痹患者 A.跨阈步态B.剪刀步态C.慌张步态D.共济失调步态
打开文件(文字处理素材5exam5.docx),并按照下列要求进行排版。 (1)将标题段(“上网方式比较”)设置为小二号、蓝色、外部阴影(向右偏...
在我国,教学的基础是()。 A.知识的授受B.技能的训练 C.品德的发展D.个性的完善
()强调学习过程是学生主动构建自己知识的过程,学生不是被动的信息接受者,而是信 息意义的主动重构者。A.有意义的接受学习论B.建构主义的学习理论C.信息
要积极适应经济发展新常态要求,正确处理好投资和消费、内需和外需、经济增长和社会发展之间的关系。是对实施财政政策基本经验中()的描述。A.始终把握相机抉择这个财政