基于“社会人”假说的管理更强调运用()来调动人的积极性的。

昕玥2019-12-17  29

问题 基于“社会人”假说的管理更强调运用()来调动人的积极性的。

选项 A 物质刺激B 满足社会需要C 内部激励D 搞好工作中的社会关系

答案D

解析”社会人“又称”社交人“。”社会人“假设建立在人性是善良的基础之上,人不只是为经济利益而生存,人们工作的动机不仅在于物质利益,更在于工作中的社会关系。也就是说,物质刺激对于调动人的积极性来说,只具有次要意义。
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