首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在学习型组织中,“分权”的重要性体现在( )。A、形成多个自主管理团队 B、组织由愿景驱动 C、组织是自主管理的扁平型结构 D、组织要不断学习
在学习型组织中,“分权”的重要性体现在( )。A、形成多个自主管理团队 B、组织由愿景驱动 C、组织是自主管理的扁平型结构 D、组织要不断学习
admin
2020-12-24
19
问题
在学习型组织中,“分权”的重要性体现在( )。
选项
A、形成多个自主管理团队
B、组织由愿景驱动
C、组织是自主管理的扁平型结构
D、组织要不断学习
答案
C
解析
本题主要考察学习型组织的几种特征区别,愿景驱动型组织、组织由多个创造型团队组成、自主管理的扁平型组织等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e8ZQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位的影响因素不包括()A.管理信息系统B.软环境条件C.劳动环境条件D.职能性技术专家
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D.采用
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.收入政策C.金融政策D.货币政策
从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于()A.成员对团队具有强烈的归属感B.团队对成员具有强大的凝聚力C.成员必须依赖团队才能生存发展D.团队排斥成
简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。
企业实施员工满意度调查的目的包括()A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括()A.质量管理小组B.提出合理化建议C.职工代表大会制度D.各类岗位责任制E.班组自我管理
福利管理的主要原则包括()A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则
综合型绩效考评方法包括()A.合成考评法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.结构式叙述法E.图解式评价量表法
学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。A.尽量遵循人的认知规律B.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习C.应将参与者的支持作为培训的一部分和进
随机试题
屈膝,在髌骨内上缘上2寸,当股四头肌内侧头的隆起处的腧穴善于治疗 A、乳痈
图l为初中物理教学中常用的一种实验装置示意图。置于马蹄形磁铁中的导体两端用外部绝
B
下列商业银行为客户提供的服务,符合公平竞争的行为有()。 A.某银行为
(2002年10月)师生关系在人格上是()。A.授受关系B.民主平等的关系C.相互促进的关系D.师道尊严的关系
在通常情况下,课堂气氛可以分成积极的、{pz_填空}和对抗的三种类型。
患者,男,28岁。3天来尿道口红肿,尿急、尿频、尿痛,淋漓不止,尿液浑浊如脂,尿道口溢脓,舌红苔黄腻,脉滑数。西医诊断为急性淋病。治疗应首选A:知柏地黄丸B:
螺内酯治疗原发性醛固酮增多症A阻碍分泌过多的激素合成B对抗激素对组织器官的作用C利用激素之间生理效应的拮抗作用D利用靶腺激素对促激素的负反馈作用
食品卫生检验单位( )A.使用的洗涤剂,消毒剂应当对人体安全、无害B.对生产经营者提供的技术资料有保密的义务C.进行食品卫生检验并出具检验报告D.封存造
惊风可见()A.手足抽搐B.手足肿胀C.手足麻木D.手足软弱E.手足不遂