首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
思维培训课程设计的主要目的是要解决()的问题。A:会 B:知 C:创 D:悟
思维培训课程设计的主要目的是要解决()的问题。A:会 B:知 C:创 D:悟
admin
2020-12-24
65
问题
思维培训课程设计的主要目的是要解决()的问题。
选项
A:会
B:知
C:创
D:悟
答案
C
解析
思维分析——思维变革。解决的是“创”的问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eDZQKKKQ
相关试题推荐
根据面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为()A.单向劝导式面谈B.解决问题式面谈C.双向倾听式面谈D.综合式绩效面谈E.单向指导型面谈
在面试过程中,应聘者通常希望()A.创造融洽的会谈气氛B.充分了解自己所关心的问题C.被理解、尊重,被公平对待D.决定是否愿意到该单位工作E.有足够时间
在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()A.有利于提高劳动效率B.使工作范围和责任增加C.有利于员工发挥技术专长D.促进员工综合素质提高E.有利于改变员
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析。其正确顺序是()A.①②③④⑤B.②①⑤④③C.①②⑤③④D.②①⑤③④
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
满足权力需要的行为不包括()A.解决了复杂问题B.控制他人和活动C.战胜对手或敌人D.对资源进行控制
下列关于职业道德规范“节约”的说法中,正确的是()A.节约的目的是合理利用资源,促进可持续发展B.节约的重点是节省能源、原材料消耗,降低生产成本C.节约
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法
随机试题
黄疸与萎黄的鉴别错误的是 A.萎黄双目不黄 B.黄疸目黄、身黄、尿黄 C.
(12-13题共用备选答案) A.血尿酸高于正常 B.尿尿酸240mg/24
动物发生心包积液时,听诊胸肺部可出现() A.水平浊音 B.金属音 C.破
女性,33岁,欲妊娠1年未孕,GP,平素月经规律,经量偏少。月经第3天查血FS
设随机变量X的概率密度为,则有()。
含生物碱类成分的药材是
下列医学常识叙述正确的是()。
数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律.然后从四个
对于长期销售增长的企业,下列比率最适合作为判断公司是否需要银行借款依据的是( )。A.可持续增长率B.年度增长率C.成本节约率D.生产效率
杂质限量常用的表示方法有A.mgB.ngC.mol/LD.gE.%或ppm