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面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价,这属于()A:第一印象 B:对比效应 C:晕轮效应 D:录用压力
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价,这属于()A:第一印象 B:对比效应 C:晕轮效应 D:录用压力
admin
2020-12-24
48
问题
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价,这属于()
选项
A:第一印象
B:对比效应
C:晕轮效应
D:录用压力
答案
A
解析
首因效应,也称为第一印象作用,或先人为主效应,是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。首因效应是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要.对印象的形成影响很大。面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价,属于第一印象。
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