关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（　　）。

Loveyou2019-12-17 60

问题关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（　　）。

选项 A．参与模式强调劳动关系的协调B．参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致C．参与模式产生于20世纪50年代以前D．参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中

答案B

解析20世纪80～90年代，全球竞争的加剧对企业提出了新的、更高的要求，如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致及对组织的承诺等，这些都促使组织在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式，属于参与模式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eJE9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于楼梯装饰工程量计算规则中，说法正确的有()。