对于某省近年大量存在的就业和失业问题，社会工作研究发现，失业的原因一部分在于个人的劳动技能不足，求职表现不佳；另一部分源于本省就业岗位不足，两者共同造成近...

admin2020-12-24 30

问题对于某省近年大量存在的就业和失业问题，社会工作研究发现，失业的原因一部分在于个人的劳动技能不足，求职表现不佳；另一部分源于本省就业岗位不足，两者共同造成近年来就业压力巨大的问题。针对这些原因，社会工作研究者建议通过协助个人提高劳动技能、改变求职技巧、开发新就业岗位、协助失业者更好地认清形势并积极行动等方式解决就业失业问题。本案例体现了社会工作研究的（）目的。

选项 A.改善社会工作实践
B.提升社会工作理论
C.推进社会福利正义
D.治疗和预防社会问题

答案D

解析【D】考点：社会工作研究的目的。

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对于某省近年大量存在的就业和失业问题，社会工作研究发现，失业的原因一部分在于个人的劳动技能不足，求职表现不佳；另一部分源于本省就业岗位不足，两者共同造成近...

下列对于岗位指南描述正确的是()。A:迫使有关专家对理想的操作做出界定，进一步明确培训的目标B:有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅

属于管理技能培训开发的一般方法的是()。A:替补训练B:敏感性训练C:职务轮换D:设立副职E:临时提升

结构化面试的开发包括()。A:测评标准的开发B:结构化面试问题的设计C:评分标准的确定D:选拔性素质模型的构建E:参考答案的选择

以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

选项中属于岗位知识测验内容的是()。A:基础知识测验B:专业知识测验C:外语考试D:面试E:结构化面试

“洋葱模型”将人的素质归纳为()。A:态度和动机B:主见和作风C:价值观D:外在行为E:知识和技能

评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

评价无领导小组讨论时，考官应该着重评估被评价者()的表现。A:在团队工作中与他人的人际关系B:处理问题时的分析思维能力C:个性特征D:行为风格E:创造能

以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆，给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:考官和被评

()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势

辅导员选聘工作要在___统一领导下，采取_和___相结合的方式进

（2015年）M快餐店向N公司派送快餐。2015年5月，N企业职工张某向食品监管

张先生将20万元人民币存入银行，若按年均3%的复利来计算，10年后资金为（）万元

领导带领机关干部扫大街，从官员和机关的角度看，这当然是好事，可以拉近与民众的距离

水准测量时，后视尺前俯或后仰将导致前视点高程有什么误差？ A.偏大B.偏大或偏小C.偏小D.不偏大也不偏小

抢救急性呼吸窘迫综合征(ARDS)患者最重要措施是A.常规氧疗B.呼气终末正压通气C.应用利尿剂D.应用糖皮质激素E.补充血容量

穿越五百多公里低纬度、高海拔、多年冻土地带的青藏铁路开通运营，结束了西藏没有铁路的历史，翻开了西藏跨越式发展的新篇章。漫画《高原脊梁》反映了青藏铁路建设者...

建设工程监理实践证明，项目监理机构与（）组织协调关系的好坏，在很大程度上决定了建设工程监理目标能否顺利实现。A.监理单位B.建设单位C.施工单位D.设

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。[2011年11月二级真题]A:“两低于”原则B:年工资收入C:企业经济效益D:月工资收入

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。A:固定期限劳动合同B:无固定期限劳动合同C:不固定期劳动合同D:非全日制劳动合同

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