首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
用于岗位评价的方法包括()。A:因素比较法 B:排列法 C:分类法 D:评分法 E:加权选择量表法
用于岗位评价的方法包括()。A:因素比较法 B:排列法 C:分类法 D:评分法 E:加权选择量表法
admin
2020-12-24
33
问题
用于岗位评价的方法包括()。
选项
A:因素比较法
B:排列法
C:分类法
D:评分法
E:加权选择量表法
答案
ABCD
解析
岗位评价方法很多,归纳起来主要有排列法、分类法、评分法和因素比较法四种。加权选择量表法是行为导向型的绩效考评方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eJmQKKKQ
相关试题推荐
除了描述性语言内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。A.复本相关B.评分者信度C.专家推测D.再测法
侵犯行为的影响因素包括个体的()。A.情绪唤起水平B.道德发展水平C.自我控制能力D.所属的社会角色
关于SCL-90,正确的说法是()。A.年龄因素的影响较性别因素大B.不同类型神经症的各因子间无差异C.青年的躯体化因子分显著高于其它年龄组D.其常模统计
关于MMPI,下列说法中错误的是()。A.包括566个自我报告形式的题目B.量表中设置了20道重复的题目C.施测方法中包括卡片式及手册式D.为了临床
关于解释与释义,正确的说法是()。A.释义是从咨询师的参考框架出发B.解释是从求助者的参考框架出发C.解释是为求助者提供新的思维方法D.释义是为
要保证测验具有较高效度,测验本身的因素要做到( )。 (A)测验材料必须对整个内容具有代表性 (B)测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型(...
( )是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。 (A)相关法(B)区分法(C)命中率法(D)失误法
柯尔伯格研究道德发展的方法是()。 (A)对偶故事法(B)道德两难故事法(C)临床法(D)心理测验法
严重心理问题的特点不包括( )。 A有现实因素(刺激) B、情绪反应超过2个月 C、痛苦并影响工作或学习 D、无泛化
按能力与先天禀赋和社会文化因素的关系,可以把能力分为()。 A.创造能力 B.晶体能力 C.液体能力 D.再造能力
随机试题
下列不属于低频电疗法的是 A.感应电疗法 B.电兴奋疗法 C.电化学疗法
大隐静脉走行经 A.内踝后方 B.内踝前方 C.外踝前方 D.外踝后方
学校社会工作的要素包括( )。 A.学校社会工作属性B.学校社会工作对象C.学
β-内酰胺酶抑制剂的抑酶活性由强到弱的顺序是()
为了丰富教学资源,某教师进行了有关光合作用的实验,具体过程记录如下表,请回答:
支气管哮喘
关于激肽释放酶说法正确的是A.激活胰蛋白酶原,对食物进行消化B.参与胰腺及周围脂肪坏死和液化C.具有细胞毒副作用,引起胰腺坏死及溶血D.可溶解血管弹性纤维
A.109 B.100 C.120 D.160A.109B.100C.120D.160
下列哪种药材粉末的韧皮薄壁细胞表面有极微细的斜向交错纹理()。A.三七B.白芷C.当归D.柴胡E.川芎
下列各项不属于项目融资风险的是()。A:信用风险B:建设开发风险C:政治风险D:金融风险