首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
考评的( )是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。(2013年5月二级
考评的( )是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。(2013年5月二级
Loveyou
2020-05-20
16
问题
考评的( )是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。(2013年5月二级真题)A.偏紧误差B.中间倾向C.宽松误差D.标准误差
选项
答案
C
解析
宽厚误差又称宽松误差,即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。考评结果过松过宽,容易使低绩效的员工滋生某种侥幸心理,持有“蒙混过关”的心态,不仅不利于组织的变革和发展,形成狭隘的内部保护主义的错误倾向,更不利于促进个人绩效的改进和提高,特别容易使那些业绩优秀的员工受到伤害。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eKcMKKKQ
相关试题推荐
一般而言,()企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。 A.家族式 B.
如果你是上司,在\"说话\"方面,你喜欢的员工类型是()。 A.实话实说 B.
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括()。 A.晋升
绩效反馈面谈的过程中()。 A.上级要向下级提供考评结果 B.要重点评价下
下列选项中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。 A.不为人
如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则()。 A.员工应该
绩效合同的内容不包括()。 A.工作目的的描述 B.员工认可的工作目标
企业级的绩效考核周期一般为()。 A.年度考评 B.季度考评 C.月度考
()是主要针对否决指标(NNI)设计的考评计分方法。 A.百分率法 B.区
对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的()阶段进行。 A.建立目标体系 B
随机试题
下列合同中,属于依法应当采用书面形式的有()。
甲公司住所地位于北京市海淀区,乙公司住所地位于北京市朝阳区。两公司于2013年1
员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书,一般从取得高一等级证书之月起晋升薪酬档
隧道衬砌钢筋相邻主筋搭接位置应错开,错开距离应不小于()。
下列属于为残疾人制订社会康复措施的是()。
对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作,你的感受是()。 (A)十分
大偏心受压构件的承载力随着M和N的变化也将变化,下列论述中正确的是哪一个? A.M不变时,N越小越危险B.M不变时,N越大越危险 C.N不变时,M...
《铁路机车操作规则》规定:中间站利用本务机车调车时,对附有示意图的调车作业通知单的内容和注意事项必须掌握清楚。
头孢菌素类药物的抗菌机制是A.抑制细菌蛋白质合成B.抑制细菌细胞壁合成C.影响细菌细胞膜通透性D.干扰细菌叶酸代谢E.抑制RNA合成
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当履行的职责有()。A.检查危险性较大