首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队
admin
2020-12-24
24
问题
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。
选项
A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队
答案
A
解析
对于平行团队来说,给予员工激励i生薪酬不是一个明智的选择,因为一旦对平行团队采用激励性薪酬,团队成员就会花太多的时间用在团队的工作上,从而耽误了自己更重要的常规工作。而且,向平行团队成员支付激励性薪酬可能会使那些未被选人平行团队的员工产生强烈的不公平感。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eOgQKKKQ
相关试题推荐
个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计,称为()。 (A)主观期望(B)成就水平 (C)抱负水平(D)业绩要求
相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。 (A)行动者(B)内控者...
一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色,而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色,他觉得自己转换困难,那么他面临的是() (A)角色间冲突(B...
关于档案法;下列说法中错误的是()。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大,费时费力,分析数据的难度也较大 (C)档案...
性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征,即一个人()的性格特征。 (A)对社会、对集体(B)对工作、对劳动 (C)对他人以...
气质类型影响()。 (A)工作的效率(B)成就的高低 (C)性格特征形成的难易(D)对环境的适应和健康
气质类型有()等学说。 (A)体液说(B)体型说 (C)血型说(D)激素说
影响能力发展的因素() (A)环境和教育的因素(B)遗传的因素 (C)能力类型的差异(D)遗传因素和环境因素的相互关系
荣格把人格分为()等类型。 (A)内隐和外显(B)胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质 (C)内向型和外向型(D)思维型和艺术型
气质类型()。 (A)不影响成就的高低,也不影响工作的效率 (B)不会影响性格特征的形成 (C)取决于神经过程的特点,是遗传的,因而是不会发...
随机试题
下列关于6%羟乙基淀粉的描述不正确的是 A.过敏率较其他胶体溶液低 B.主要
上海市2011年1月28日公布的房产税改革试点方案规定的房产税税率暂定为( )
钥匙:门锁 A.黑板:书包B.圆珠笔:日记本 C.农田:公路D.遥控器:
甲上市公司为收购其大股东某处空置的商业用房,委托乙评估机构对该商业用房进行估价。
女性,64岁,绝经14年,阴道少量出血3次。查体:腹膨隆,如足月妊娠,腹水征(-
什么叫嗜睡?什么叫昏迷?
中共十一届三中全会后,对毛泽东和毛泽东思想历史地位作出科学评价的历史文献是()。A.《解放思想,实事求是,团结一致向前看》B.《关于建国以来党的若干历史问题
不能通过垂直传播的病原体为A:人类免疫缺陷病毒(HIV)B:乙型肝炎病毒(HBV)C:梅毒螺旋体D:流行性乙型脑炎病毒E:风疹病毒
叶轮直接装在电动机的加长轴上,或用套筒联接泵轴和电动机轴的连接方式为( )A.悬架式B.承架式C.悬臂式D.直联式
期货公司应当按照分类、流动性、账龄和可回收性等不同情况采取不同比例对资产进行风险调整。()