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费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作
恬恬
2019-12-17
36
问题
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。
选项
A.工作取向高,而关系取向低B.工作取向与关系取向均低C.工作取向低,而关系取向高D.工作取向与关系取向均高
答案
A
解析
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是工作取向高,而关系取向低。
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