首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡 B:行为定位法 C:评级中心法 D:360度考评
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡 B:行为定位法 C:评级中心法 D:360度考评
admin
2020-12-24
37
问题
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
选项
A:平衡计分卡
B:行为定位法
C:评级中心法
D:360度考评
答案
D
解析
题考查的是360度考评方法的优点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eTZQKKKQ
相关试题推荐
关键事件法的缺点不包括()。A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后性、短期性和表现性的特点
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()。A.目的在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是规范培训人员行为的重要途径D.抽样选
在制定培训规划时,排序的结果就是一份()。A.学习流程图B.培训内容安排表C.任务分类表D.工作活动一览表
采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班要求C.岗位危险与安全程度D.实行兼职作业的可能性
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉B.内因C.外因D
职业道德的特征是()。A.鲜明的行业性B.适用范围上的广泛性C.快速变动性D.利益无关性
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈
以下关于绩效面谈的说法正确的有()A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明
随机试题
依据《安全生产培训管理办法》的规定,下列关于安全培训机构的说法,正确的有()。
夸美纽斯是率先使用\"班级\"一词的教育家。
工程量清单中综合单价的构成中包括下列选项中的()。
把交通时间和交通费用统一用货币来衡量的距离,称为交通时间距离。()
尿蛋白定量标本瓶中的防腐剂是
采用静脉留置针输液主要目的是
采用开放式、半开放式高温作业,利用自然通风,应尽量()对热源隔离。 A.在
《中华人民共和国药品管理法实施条例》规定 设置国家药品检验机构A.国务院药品监督管理部门B.省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门C.国务院和省、自治
Atthattime,wedidnotfullygraspthesignificanceofwhathadhappened.Agiv
某期货公司申请金融期货结算业务资格时,申请日在下半年的,还应当提供()。A.前3个会计年度的财务报告B.从事金融期货结算业务的计划书C.经审计的半年度财务