()对出勤率没有苛刻的要求。A:推销员 B:门岗门卫 C:经理 D:后台

admin2020-12-24 54

问题 ()对出勤率没有苛刻的要求。

选项 A:推销员
B:门岗门卫
C:经理
D:后台

答案A

解析本题考查的是绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eUZQKKKQ

相关试题推荐

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是（）。A.代扣代缴的个人所得税B.因劳动者请事假等原因相应减发工资C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡
按劳动效率定员，即根据（）计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（）。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
某公司两个员工闹矛盾最后动起手来，公司领导指派你去处理，你会（）。A.列出俩人所有缺点，痛加批评B.要求俩人写出检讨，作深刻的自我批评C.要求俩人各自进
关于提高从业人员的职业化素养，主要要求包括（）。A.职业化素养并不侧重职业荣誉培育，重点在于职业标准建设B.从业人员不仅要去除私心杂念，甚至需要克服个人偏
下列说法中，符合传统文化中“公忠为国”理念要求的是（）。A.无条件忠君B.达则兼济天下，穷则独善其身C.竭尽忠心和能力报效国家D.在其位谋其政，不在
某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...
企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）A.结果导向型考评方法B.行为导向型主观考评方法C.品质导向型考评方法D.行为导向型

随机试题

关于图书重印的说法，正确的有()等。 A.决定是否重印时，仍要进行比较周密
股票和债券是我国《证券法》规定的主要证券类型。关于股票与债券的比较，下列哪一表述
以下关于无形资产评估中折现率的说法正确的是（　）。
《建设工程安全生产管理条例》规定，下列关于分包工程的安全生产责任的表述中，正确的
妊娠的子宫
关于软骨肉瘤的叙述,下列哪项不正确？ A.好发部位是骨盆B.病灶内可见钙化斑
如果对通胀预期不加以正确管理、引导和化解的话，就可能被积累放大，最终导致通胀的实现。这说明（）。 A.事物发展的道路是曲折的 B.质变是量变的必然...
50MW、10.5kV、cosφ=0.8的发电机定子绕组过负荷的整定。定时限负序过负荷保护动作电流为（）。A.172A,B.344A；C.510A；
推荐长期精神紧张、紧张性头痛者应用的是A.布洛芬B.谷维素C.地西泮D.卡马西平E.麦角胺咖啡因片
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取，被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩...

()对出勤率没有苛刻的要求。A:推销员 B:门岗门卫 C:经理 D:后台

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是（）。A.代扣代缴的个人所得税B.因劳动者请事假等原因相应减发工资C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡

按劳动效率定员，即根据（）计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（）。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范

某公司两个员工闹矛盾最后动起手来，公司领导指派你去处理，你会（）。A.列出俩人所有缺点，痛加批评B.要求俩人写出检讨，作深刻的自我批评C.要求俩人各自进

关于提高从业人员的职业化素养，主要要求包括（）。A.职业化素养并不侧重职业荣誉培育，重点在于职业标准建设B.从业人员不仅要去除私心杂念，甚至需要克服个人偏

下列说法中，符合传统文化中“公忠为国”理念要求的是（）。A.无条件忠君B.达则兼济天下，穷则独善其身C.竭尽忠心和能力报效国家D.在其位谋其政，不在

某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）A.结果导向型考评方法B.行为导向型主观考评方法C.品质导向型考评方法D.行为导向型

关于图书重印的说法，正确的有()等。 A.决定是否重印时，仍要进行比较周密

股票和债券是我国《证券法》规定的主要证券类型。关于股票与债券的比较，下列哪一表述

以下关于无形资产评估中折现率的说法正确的是（ ）。

《建设工程安全生产管理条例》规定，下列关于分包工程的安全生产责任的表述中，正确的

妊娠的子宫

关于软骨肉瘤的叙述,下列哪项不正确？ A.好发部位是骨盆B.病灶内可见钙化斑

如果对通胀预期不加以正确管理、引导和化解的话，就可能被积累放大，最终导致通胀的实现。这说明（）。 A.事物发展的道路是曲折的 B.质变是量变的必然...

50MW、10.5kV、cosφ=0.8的发电机定子绕组过负荷的整定。 定时限负序过负荷保护动作电流为（）。A.172A,B.344A；C.510A；

推荐长期精神紧张、紧张性头痛者应用的是A.布洛芬B.谷维素C.地西泮D.卡马西平E.麦角胺咖啡因片

小高和小李毕业后同时被一家大公司录取，被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩...

以下关于无形资产评估中折现率的说法正确的是（　）。

50MW、10.5kV、cosφ=0.8的发电机定子绕组过负荷的整定。定时限负序过负荷保护动作电流为（）。A.172A,B.344A；C.510A；