首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的,可进行调整 B:预测的基本原理是根据过去推测未来 C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的,可进行调整 B:预测的基本原理是根据过去推测未来 C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的
admin
2020-12-24
17
问题
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。
选项
A:预测的结果不是绝对的,可进行调整
B:预测的基本原理是根据过去推测未来
C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别
D:人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
E:人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素
答案
ABCE
解析
本题考查的是人力资源预测的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eXZQKKKQ
相关试题推荐
()不是社会化的载体。(2008-05)A:家庭B:大学C:杂志D:意识
对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。(2009-11)A:准确B:变化C:稳定D:系统
自尊是个体对其()进行自我评价的结果。(2009-11)A:社会角色B:自我概念C:自我意识D:自我价值
根据睡眠中脑电波的变化,可以将睡眠过程分为()个阶段。(2009-11)A:6B:3C:5D:4
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
以下关于工作地组织的说法,正确的有( )A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动
随机试题
附设在汽车库、修车库内的消防控制室、自动灭火系统的设备室、消防水泵房等,应采用防
关于超货币供给理论,以下说法不正确的是()。 A.认为只有银行能够利用信贷方
最适于作疏水性药物润湿剂的HLB值是 A、HLB值为15~18 B、HLB
工程开工前,项目部应根据()对检测设备的精度要求和生产需要编制“计量检测设备配备
中央银行参与金融市场的主要目的不包括( )。
中国居民“平衡膳食宝塔”的最底层即居民膳食中最基本的组成部分是()
集合资产管理计划推广期间,应当由()负责托管与集合资产管理计划推广有关的全部
下列哪些不是创伤的临床指征()A.牙龈出现缘突B.牙槽骨的垂直吸收C.牙龈出血D.个别牙的倾斜E.牙周膜间隙增宽
16.国家对危险化学品生产、储存实行()制度。A.审查B.审批C.登记D.备案
可用作中毒后物理性拮抗剂的有A:绿豆汤B:蛋白C:药用炭D:血液透析E:牛乳