劳动者有下列( )情形的，用人单位可以解除劳动合同。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.女

admin2020-12-24 26

问题劳动者有下列( )情形的，用人单位可以解除劳动合同。

选项 A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

答案D

解析第二十五条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/em1QKKKQ

相关试题推荐

随机试题

近期建设规划的制定和实施，是实施城市、镇总体规划的关键环节和重要组成部分，其近期建设规划的规划期限为()。A:3年B:4年C:5年D:6年