建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队绩效考

admin2020-12-24 78

问题建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。

选项 A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

答案ABDE

解析本题考查团队层面的绩效考核指标建立方法。包括：1.利用客户关系图来确定：适合团队的建立是为了满足客户需求时；2.利用组织绩效指标来确定：适合为帮组组织改进绩效而成立的团队；3.利用绩效金字塔来确定；4.利用工作流程图来确定。

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建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队绩效考

关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效

下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目

()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益B.工作行为C.效果如何D.学习态度

调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是()。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.IS0质量管理体系D.标杆超越

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为()。A.绩效管理B.激励管理C.

在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。A.从零开始，建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业

下列不属于自营型运输组织缺点的是（）。 A、空车回程率高 B、连带经营风险

外伤性血胸简便而又可靠的诊断方法是 A．胸部X线检查 B．血红蛋白和红细胞测

牙石中的最主要成分是 A．有机物 B．无机盐 C．细菌 D．食物残渣

按现行施工管理制度要求，工程所用的施工机械、模板、脚手架，特别是危险性较大的现场

下列关于票据的各项表述中，符合规定的有(　　)。

侵袭性牙周炎的病因有A.咬合创伤B.食物嵌塞C.营养不良D.微生物及机体防御功能缺陷E.全身系统性疾病

患者反复发作性心悸、胸闷伴黑噱，为明确病因，应首选的检查是A.{图}Ti或{图1}Te-MIBI核素心肌显像B.心脏MRIC.24小时动态心电图检查D.肺

食管癌术后易发生吻合口瘘的原因不包括A:营养不良B:感染C:吻合口张力大D:术后进食太多E:食管本身的解剖特点

就承包商而言，下列选项中，适宜利用固定总价合同情况的是（　　）。A.工程范围明确，工程图纸完整，环境因素变化大B.工程量小、工期较长，报价估算方便C.工

即期外汇市场采用两种交易方式，会员可以通过交易中心的交易系统进行()。A:竞价交易B:询价交易C:自由交易D:场内交易

建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队绩效考

关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效

下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目

()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益B.工作行为C.效果如何D.学习态度

调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是()。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.IS0质量管理体系D.标杆超越

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为()。A.绩效管理B.激励管理C.

在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。A.从零开始，建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业

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外伤性血胸简便而又可靠的诊断方法是 A．胸部X线检查 B．血红蛋白和红细胞测

牙石中的最主要成分是 A．有机物 B．无机盐 C．细菌 D．食物残渣

按现行施工管理制度要求，工程所用的施工机械、模板、脚手架，特别是危险性较大的现场

下列关于票据的各项表述中，符合规定的有( )。

侵袭性牙周炎的病因有A.咬合创伤B.食物嵌塞C.营养不良D.微生物及机体防御功能缺陷E.全身系统性疾病

患者反复发作性心悸、胸闷伴黑噱，为明确病因，应首选的检查是A.{图}Ti或{图1}Te-MIBI核素心肌显像B.心脏MRIC.24小时动态心电图检查D.肺

食管癌术后易发生吻合口瘘的原因不包括A:营养不良B:感染C:吻合口张力大D:术后进食太多E:食管本身的解剖特点

就承包商而言，下列选项中，适宜利用固定总价合同情况的是（ ）。A.工程范围明确，工程图纸完整，环境因素变化大B.工程量小、工期较长，报价估算方便C.工

即期外汇市场采用两种交易方式，会员可以通过交易中心的交易系统进行()。A:竞价交易B:询价交易C:自由交易D:场内交易

下列关于票据的各项表述中，符合规定的有(　　)。

就承包商而言，下列选项中，适宜利用固定总价合同情况的是（　　）。A.工程范围明确，工程图纸完整，环境因素变化大B.工程量小、工期较长，报价估算方便C.工