首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
共用题干 小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目
共用题干 小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目
tikufree
2019-12-17
33
问题
共用题干小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书。为此,小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。根据以上资料,回答下列问题:
选项
小王提出的工作分析计划还应包括()。A:工作分析的方法B:工作分析的理论C:工作分析的预测结果D:工作分析结果的应用
答案
ACD
解析
实施工作分析首先要明确工作分析的目的,根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。 选择典型职位应该考虑如下要素:①职位的代表性;②职位的关键程度;③职位内容的变化频率和程度;④职位任职者的绩效。 工作规范又称任职资格,具体包括:①教育程度要求;②资格证书要求;③工作经验要求;④培训要求;⑤知识要求;⑥工作技能要求;⑦心理品质要求。 在编写工作规范时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。除此之外,在编写好职位说明书之后,还应该及时与相关职位的工作人员以及上下级沟通,核对内容并进行修订。在应用的过程中应该遵循动态原则,根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订,始终保证其时效性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/epQlKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某大型超市公司2014年度销售收入为4000万元,销售成本为2500
共用题干 VANCL(凡客诚品),由原卓越网创始人陈年先生创立,VANCL运营
共用题干 Spices是一家已有110年历史的、中等规模的调味品、提取物、蛋糕
共用题干 某商场在开业前要选择经营商品的种类,现有甲、乙、丙、丁四类商品可供选
共用题干 某公司各种长期资金筹集来源的构成及其比例如下表所示,根据表中数据回答
共用题干 某公司各种长期资金筹集来源的构成及其比例如下表所示,根据表中数据回答
共用题干 某商品流通企业专门经营大型机器设备,该企业这几年的销售量处于稳定增长
共用题干 捷达公司是某商品流通企业的下属企业,主要从事采购业务,每年的采购金额
共用题干 某企业集团既经营生产资料也经营生活资料,经营的商品主要有轴承、轮胎、
共用题干 某企业集团既经营生产资料也经营生活资料,经营的商品主要有轴承、轮胎、
随机试题
下列各项中,影响认股权证理论价值的有: A、换股比率 B、普通股市价 C、
导游讲解是旅游宣传的()。 A.主弦 B.前奏 C.目的 D.基
下列有关妊娠合并高血压的描述中,错误的是 A.可出现HELLP综合征 B.是
围绝经期功血是由于卵巢功能减退所致,以下表述哪项是不正确的 A、雌激素分泌降低
土卫二是土星的一颗被包裹在厚厚冰层中、含有海洋的小型卫星。近日,“卡西尼”号无人
当前,我国商业银行面临的最主要的风险是( )
根据动作的精细程度和肌肉运动程度不同,可以把操作技能分为()。A.连续型操作技能和断续型操作技能B.闭合性操作技能和开放性操作技能C.细微型操作技能和粗放型
()是角色游戏最核心的要素,它统帅着其他结构要素。A.角色B.规则C.主题D.动作
财政资源配置的主体是()。A.政府B.市场C.国有企业D.计划
根据合同成立时标的物是否存在,买卖合同分为()。 A.一般买卖合同与特种买卖合同 B.竞争买卖合同与非竞争买卖合同 C.即时买卖合...