首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法为 ()A.数据排列法 B.频率分
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法为 ()A.数据排列法 B.频率分
admin
2020-12-24
29
问题
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法为 ()
选项
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.简单平均法
答案
B
解析
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调査单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,可以采取频率分析法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/epgQKKKQ
相关试题推荐
运用贝克和雷米的语义分析技术时,要把主语位置上的“我”换成()。A:我们B:与我有关的具体行为C:自我D:与我有关的具体事件
心理咨询的效果可视为()三者的函数。A:咨询师B:咨询方法C:求助者D:咨询目标
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()A:工作分析B:列特定的概念下定义C:项目分析D:确定测验的具体内容
在信度的估计方法中,内部一致性信度包括()A:评分者信度B:分半信度C:复本信度D:同质性信度
测量态度的间接方法包括()A:内省法B:投射法C:行为反应测量法D:量表法
正确的测验观包括()。A:心理测验是重要的心理学研究方法之,一,是决策的辅助工具B:做心理测验时态度要正确C:心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善D:心
针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。A:多种情境一并处理B:制定一个综合的焦虑等级表C:每种情境单独处理D:每种情境制定一个焦虑等级表
情感反应技术的实施方法包括()。A:将求助者的情绪反应反馈给求助者B:可以与内容反应同时进行C:对求助者的情绪反应加以点评D:咨询师将自己的情绪表露给求助
心理咨询师若要对确诊为神经症的求助者进行心理治疗,应该()。A:分析求助者心理冲突的类型及特点B:接受相关培训并获得相应的治疗资质C:必要时寻求相关会诊或转
收集求助者临床资料的途径包括()。A:家属报告B:临床观察C:心理测验D:作品分析
随机试题
下列关于超货币供给理论的观点中,说法不正确的是()。 A、随着货币形式的多
在直接标价法下,外汇汇率的升降和本国货币的价值变化关系是()。 A.本币升值
图示电路当开关S在位置“1”时已达稳定状态。在t=0时刻将开关S瞬间合到位置“2
下列不参与水肿发生的是 A肺毛细血管楔压降低B钠水潴留C毛细血管滤过压升高
A.0B.1/2C.∞D.不存在
下列不属于学校教育中开展素质教育的途径的是( )A.德育为先,五育并举B.把握课改精神,实践“新课程”C.校外教育D.课程教学以外的各种学校管理、教育活
妇女病的病因病机不包括A.寒、热、湿B.怒、思、恐C.多产、房劳D.气血同病E.体质因素
生物利用度高而且可以通过调节给药速率达到临床用药所需血药浓度的给药方法是A.口服给药B.直肠灌注C.肌内注射D.静脉滴注E.皮下注射
对工程质量状况的调查和质量问题,必须分门别类地进行,以准确找出问题及其原因所在。这是质量管理统计方法中()的基本思想。A.分层法B.因果分析图法C.排列图
下列各项中,属于我国的政府会计标准体系的组成部分的有( )。A.政府会计基本准则B.政府会计具体准则及应用指南C.政府会计制度D.政府会计主体