某基金管理公司基金经理在微信朋友圈里，贴出如下内容：“请关注：近期xx基金30%

shuhaiku2019-12-17 62

问题某基金管理公司基金经理在微信朋友圈里，贴出如下内容：“请关注：近期xx基金30%大比例分红，绝佳避税机会，机不可失，失不再来”。xx基金正是由该基金经理管理。该基金多名销售人员也转发了这条信息，导致大量资金涌入。未来市场如有向上行情，该基金的收益会因持仓比例下降而受到影响，损害基金持有人利益。基金管理人的内部控制合规管理至关重要，该基金公司存在的合规风险有（）Ⅰ.投资合规性风险Ⅱ.销售合规性风险Ⅲ.信息披露合规性风险Ⅳ.反洗钱合规性风险

选项 A.ⅡB.Ⅰ、Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ

答案B

解析

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薪酬支付的内容主要包括（）。
企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（）。
女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（）。
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以下关于公司简介的说法，正确的是（）。
“经济人”假设的主要内容不包括（）。
在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套
劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（）。
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某市一娱乐公司，2018年度经营情况如下： (1)歌舞厅全年取得收入630万元
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女性，40岁，发热、胸痛、气短6天入院。体检：颈静脉怒张，心界明显扩大，律齐，心率124次／分，未闻及杂音，肝肋下3横指，脾未及，双下肢水肿，心电图示：低...
患者，男性，55岁。60kg，呼吸衰竭，需使用人工呼吸机，其吸气与呼气的比例应调节为A.1:1B.(1.5?2):1C.1:(1.5?3)D.2:1E.
片剂中常作为崩解剂是A:干淀粉B:硬脂酸镁C:氢氧化铝D:磷酸钙E:滑石粉

某基金管理公司基金经理在微信朋友圈里，贴出如下内容：“请关注：近期xx基金30%

薪酬支付的内容主要包括（）。

企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（）。

女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（）。

绩效考评内容可以划分为（）。

以下关于公司简介的说法，正确的是（）。

“经济人”假设的主要内容不包括（）。

在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套

劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（）。

如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于（）。

以下关于公司简介的说法不正确的是（）。

（ ）不属于法人机关。 A、意思机关 B、履行机关 C、执行机关 D、

下列有关绩效工资的说法不正确的是（ ）。 A.绩效工资是指根据员工的年度绩效

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某市一娱乐公司，2018年度经营情况如下： (1)歌舞厅全年取得收入630万元

下列投资方案中，不能采用内部收益率法进行方案选择的有（ ）

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患者，男性，55岁。60kg，呼吸衰竭，需使用人工呼吸机，其吸气与呼气的比例应调节为A.1:1B.(1.5?2):1C.1:(1.5?3)D.2:1E.

片剂中常作为崩解剂是A:干淀粉B:硬脂酸镁C:氢氧化铝D:磷酸钙E:滑石粉

（　　）不属于法人机关。 A、意思机关 B、履行机关 C、执行机关 D、

下列有关绩效工资的说法不正确的是（　　）。 A.绩效工资是指根据员工的年度绩效

下列投资方案中，不能采用内部收益率法进行方案选择的有（　　）