2. 建筑工程
  3. 发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（ ）。A.员工违反施工企业规章造成其患职业病 B.员工严重失职，给施工企业造成重大损害 C.员工不能

发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（ ）。A.员工违反施工企业规章造成其患职业病 B.员工严重失职，给施工企业造成重大损害 C.员工不能

admin2020-12-24  84
问题 发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（ ）。
选项 A.员工违反施工企业规章造成其患职业病
B.员工严重失职，给施工企业造成重大损害
C.员工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任
D.员工被依法追究刑事责任
E.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事施工企业其他工作安排
答案CE
解析有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商?未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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