首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A:工作经验 B:工作报酬 C:工作绩效 D:工作承诺
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A:工作经验 B:工作报酬 C:工作绩效 D:工作承诺
admin
2020-12-24
30
问题
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。
选项
A:工作经验
B:工作报酬
C:工作绩效
D:工作承诺
答案
B
解析
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。产出是他们觉察到从工作或雇主那里获得的报酬,包括直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ezPKKKKQ
相关试题推荐
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于()。A:辅助薪酬B:福利C:间接薪酬D:直接薪酬
下列关于电子商务合同成立的说法,错误的是()。A:合同承诺生效的地点就是合同成立地点B:合同成立的标准是双方意思表示一致的达成C:采用数据电文形式订立合同的
关于内含报酬率法的优点,说法错误的是()。A:内含报酬率考虑了货币的时间价值B:内含报酬率的计算不需要确定资本成本C:内含报酬率表示投资项目的内在报酬率D
以下哪项不是职位评价的工作程序?()A:挑选典型职位B:确定职位评价方法C:建立职位评价委员会D:选取合适的报酬要素
基本薪酬的计量形式不包括()。A:计件工资B:计时工资C:固定工资D:绩效工资
下列关于员工福利的说法,错误的是()。A:具有集体性和随机性B:员工之间福利差别不大C:与岗位需求和劳动素质有关D:根据用人单位工作和员工的需要支付
员工的()直接影响着生产经营的成效。A:工作态度B:工作效率C:工作技能D:工作经验
以工资为核心的人工成本的投入,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的()功能。A:配置B:保值增值C:控制经营成本D:改善经营绩效
预先制定一套供参照用的等级标准,再将各种待定等级的工作与等级标准相对照,从而确定该职务的相应级别,这种职务评价方法是()。A:计点法B:分类法C:因素比较法
采用结构化方法开发系统,在系统实施阶段的任务不包括()。A:程序设计B:系统的软件、硬件及数据的准备工作C:培训人员D:组建开发小组
随机试题
甲超市业务员A,持公司授权采购方便面的委托书,到乙公司采购方便面,授权委托书中明
甲公司为一般纳税人,2019年1月缴纳的增值税税控系统专用设备技术维护费已取得发
下列应设置消防专用电话分机的部位有()。
下列贷款审查内容中,属于非财务因素审查的有( )。
下列民事法律事实中,属于双方法律行为的有()。
关于伴采矿资源税税务处理的说法,正确的是()。
Wouldyouliketogototheconcertwithusthisevening? ______________.A.No
表示某地1995年5种不同类型病毒性肝炎发病人数占病毒性肝炎发病总人数的比重,宜采用A.直方图B.直条图C.线图D.圆形图E.散点图
关于纯化水的说法错误的是A、可作为制备中药注射剂时所用饮片的提取溶剂B、可作为制备中药滴眼剂时所用饮片的提取溶剂C、可作为配制口服制剂的溶剂D、可作为配制
风华公司于2009年4月30日成立,主营陶瓷购销业务,赵某为股东并任总经理,徐某任会计,李某任出纳。赵某为了少缴税款,与徐某面议,徐某提出采取隐瞒收入的方...