下列关于纸币流通规律的说法，错误的是( )。A.纸币的发行量以流通中需要的金属货币量为限 B.纸币流通是以金属货币的流通规律为基础的 C.纸币发行量少于流通中所

admin2020-12-24 60

问题下列关于纸币流通规律的说法，错误的是( )。

选项 A.纸币的发行量以流通中需要的金属货币量为限
B.纸币流通是以金属货币的流通规律为基础的
C.纸币发行量少于流通中所需要的金属货币量时，会引起通货紧缩
D.纸币发行量超过流通中所需要的金属货币量时，会出现纸币升值

答案D

解析本题考查纸币流通规律的内容。选项D错误，如果纸币发行量超过流通中所需要的金属货币量，就会出现纸币贬值，物价上涨，这就是通货膨胀。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/f1uKKKKQ

相关试题推荐

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（　　）。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。[2009年真题]A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员
源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他
根据以下材料，回答93-96题 G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年...
关于工作时间的说法，正确的是（　　）。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制C.用人单位实行综合计算工时工作制应
关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（　　）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动

随机试题

某投资者欲将闲余资金购入一套住房用于投资租赁，其最应考虑的投资因素是（　　）。
具有传播面广特征的广告媒体有（）。(2007年真题)
理财规划师应当协助客户树立正确的投资观念，包括投机的观念和成本的观念。()
下列有关tRNA的叙述中，的是
急性重型肝炎的病理特点是（）。 A.肝细胞点灶状坏死 B.肝细胞碎片状坏死
下列不属于结果加重犯的行为有（　　）。 A.侮辱他人，导致他人自杀身亡 B.
在课堂上，有位同学未经许可离开教室。对此，最不恰当的处理方式是（）A.在几分钟内如果不能找到该学生，应当立刻报告给校长B.发动全班同学一起去找他C.
毛细作用是液体表面对固体表面的吸引力。毛细现象是指毛细管插入浸润液体中，管内液面上升，高于管外，毛细管插入不浸润液体中，管内液体下降，低于管外的现象。 ...
对职工肺癌发病与其接触有害因素关系的调查，属何种类型调查（　　）A.横断面调查B.队列调查C.病例一对照调查D.普查E.职业病体检
工程网络计划的费用优化是指寻求（　　）的过程。A.资源使用均衡时工程总成本最低B.工期固定条件下工程总成本最低C.工程总成本最低时工期安排D.工程总成本固

下列关于纸币流通规律的说法，错误的是( )。A.纸币的发行量以流通中需要的金属货币量为限 B.纸币流通是以金属货币的流通规律为基础的 C.纸币发行量少于流通中所

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（ ）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（ ）。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。[2009年真题]A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（ ）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

根据以下材料，回答93-96题 G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年...

关于工作时间的说法，正确的是（ ）。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制C.用人单位实行综合计算工时工作制应

关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（ ）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动

某投资者欲将闲余资金购入一套住房用于投资租赁，其最应考虑的投资因素是（ ）。

具有传播面广特征的广告媒体有（）。(2007年真题)

理财规划师应当协助客户树立正确的投资观念，包括投机的观念和成本的观念。()

下列有关tRNA的叙述中，的是

急性重型肝炎的病理特点是（）。 A.肝细胞点灶状坏死 B.肝细胞碎片状坏死

下列不属于结果加重犯的行为有（ ）。 A.侮辱他人，导致他人自杀身亡 B.

在课堂上，有位同学未经许可离开教室。对此，最不恰当的处理方式是（）A.在几分钟内如果不能找到该学生，应当立刻报告给校长B.发动全班同学一起去找他C.

毛细作用是液体表面对固体表面的吸引力。毛细现象是指毛细管插入浸润液体中，管内液面上升，高于管外，毛细管插入不浸润液体中，管内液体下降，低于管外的现象。 ...

对职工肺癌发病与其接触有害因素关系的调查，属何种类型调查（ ）A.横断面调查B.队列调查C.病例一对照调查D.普查E.职业病体检

工程网络计划的费用优化是指寻求（ ）的过程。A.资源使用均衡时工程总成本最低B.工期固定条件下工程总成本最低C.工程总成本最低时工期安排D.工程总成本固

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（　　）。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。[2009年真题]A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

关于工作时间的说法，正确的是（　　）。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制C.用人单位实行综合计算工时工作制应

关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（　　）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动

某投资者欲将闲余资金购入一套住房用于投资租赁，其最应考虑的投资因素是（　　）。

下列不属于结果加重犯的行为有（　　）。 A.侮辱他人，导致他人自杀身亡 B.

对职工肺癌发病与其接触有害因素关系的调查，属何种类型调查（　　）A.横断面调查B.队列调查C.病例一对照调查D.普查E.职业病体检

工程网络计划的费用优化是指寻求（　　）的过程。A.资源使用均衡时工程总成本最低B.工期固定条件下工程总成本最低C.工程总成本最低时工期安排D.工程总成本固