银行为了通过风险转移来管理操作风险，可以采取的机制和手段是()。A:对职员定期轮岗 B:保证信息系统的安全 C:业务外包 D:优化管理流程

admin2020-12-24 52

问题银行为了通过风险转移来管理操作风险，可以采取的机制和手段是()。

选项 A:对职员定期轮岗
B:保证信息系统的安全
C:业务外包
D:优化管理流程

答案C

解析本题考查操作风险的管理。风险转移就是充分利用保险和业务外包等机制和手段，将自己所承担的操作风险转移给第三方。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/f6jKKKKQ

相关试题推荐

关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（）。A.当事人双方对不符劳动争议管理委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人力报告，劳动争议管理委员会为被告
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因...
关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（）A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害
用人单位违法劳动者参加工会的,由（）责令改正A.上级工会组织B.工商行政管理部门C.人民法院D.劳动行政部门
劳动者因（）而解除劳动合同是不符合法律规定的A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手段强迫劳
在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效
政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（）。A.保护用人单位B.建立和完善劳动力市场C.协调劳动关系D.维持与提高劳动条件
关于员工参与制度的说法,正确的是（）A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现D.员工参

随机试题

某剩余期限为5年的国债，票面利率为8％，面值100元，每年付息1次，当前市场价格
形成包合物的通常为有机药物，下列不能形成包合物的有机药物是 A．分子中的原子数
静脉肾盂造影时，在注药后30分钟摄影，对下列哪种疾病有诊断价值 A．Wilms
患者走路时上肢前后摆动消失，小步态，起步慢，越走越快，不能立刻停止。病变定位在(
有下列情形()之一，调解无效的，应准予离婚。 A．甲经常暴力打妻子 B．乙
引起慢性肾功能不全的最常见的继发性肾脏病是 A、乙肝相关性肾炎 B、淀粉样
新安装或A、B类检修后投运的断路器、长期停用的断路器投入运行72小时内，应增加巡
王女士,年龄40岁,身高1.62m,体重60kg,腰围81Cm。第1问利用理想体重法,王女士的体重状况属于()A严重消瘦B瘦弱
()是本国与外国之间经常发生的国际收支项目。A:经常项目B:资本项目C:结算项目D:平衡项目
项目进度管理中，进度计划编制的技术手段有()。A:甘特图B:关键路径法C:管理软件的使用D:因素分析法E:表格法

银行为了通过风险转移来管理操作风险，可以采取的机制和手段是()。A:对职员定期轮岗 B:保证信息系统的安全 C:业务外包 D:优化管理流程

关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（）。A.当事人双方对不符劳动争议管理委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人力报告，劳动争议管理委员会为被告

小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因...

关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（）A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害

用人单位违法劳动者参加工会的,由（）责令改正A.上级工会组织B.工商行政管理部门C.人民法院D.劳动行政部门

劳动者因（）而解除劳动合同是不符合法律规定的A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手段强迫劳

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效

政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（）。A.保护用人单位B.建立和完善劳动力市场C.协调劳动关系D.维持与提高劳动条件

关于员工参与制度的说法,正确的是（）A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现D.员工参

某剩余期限为5年的国债，票面利率为8％，面值100元，每年付息1次，当前市场价格

形成包合物的通常为有机药物，下列不能形成包合物的有机药物是 A．分子中的原子数

静脉肾盂造影时，在注药后30分钟摄影，对下列哪种疾病有诊断价值 A．Wilms

患者走路时上肢前后摆动消失，小步态，起步慢，越走越快，不能立刻停止。病变定位在(

有下列情形()之一，调解无效的，应准予离婚。 A．甲经常暴力打妻子 B．乙

引起慢性肾功能不全的最常见的继发性肾脏病是 A、乙肝相关性肾炎 B、淀粉样

新安装或A、B类检修后投运的断路器、长期停用的断路器投入运行72小时内，应增加巡

王女士,年龄40岁,身高1.62m,体重60kg,腰围81Cm。 第1问利用理想体重法,王女士的体重状况属于()A严重消瘦B瘦弱

()是本国与外国之间经常发生的国际收支项目。A:经常项目B:资本项目C:结算项目D:平衡项目

项目进度管理中，进度计划编制的技术手段有()。A:甘特图B:关键路径法C:管理软件的使用D:因素分析法E:表格法

王女士,年龄40岁,身高1.62m,体重60kg,腰围81Cm。第1问利用理想体重法,王女士的体重状况属于()A严重消瘦B瘦弱