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财务会计
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差
恬恬
2019-12-17
31
问题
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差。
选项
A.评分法B.成对比较法C.因素比较法D.分类法
答案
D
解析
分类法的主要特点是,各种级别及其结构是在岗位被排列之前就建立起来。它可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差。
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