首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A:群众性 B:系统性 C:自治性 D:非强制性
()不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A:群众性 B:系统性 C:自治性 D:非强制性
admin
2020-12-24
34
问题
()不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
选项
A:群众性
B:系统性
C:自治性
D:非强制性
答案
B
解析
本题考查的是劳动争议调解的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fBZQKKKQ
相关试题推荐
()不是面试前应该做的准备工作。A.科学合理设计面试问题B.确定面试的时间和地点C.详细了解应聘者的资料D.消除应聘者的紧张情绪
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。A.管理制度B.业务规范C.技术规范D.行为规范
国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。A.法定性B.技术性C.强制性D.统一性
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
现代人力资源管理的内容应()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力
职业技能的特点是()A.科学性、专业性、人为性、复合性B.传承性、差异性、层次性、功利性C.时代性、专业性、层次性、综合性D.基础性、专业性、缜密性、综合
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。A.体现员工差别B.构建相应的支持系统C.体现人格差别D.合理地确定薪资水平E.体现岗位差别
企业薪酬管理应遵循()。A.对内具有公正性原则B.对成本具有控制性原则C.对外具有竞争力原则D.对员工具有激励性原则E.体现劳动差别的原则
根据我国法律规定,()不准出境。A.刑事案件的被告人员B.犯罪嫌疑人员C.正在被劳动教养的人员D.被判处刑罚的人员E.正在民事调解中的人员
随机试题
与全口义齿固位力中大气压力的获得关系最密切的是 A.基托面积 B.基托与黏膜
(139-140题共用备选答案) A.隐白 B.公孙 C.地机 D.三阴
劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。
《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相
关于低应变法测桩的说法,下列哪些选项是正确的?( )
丁某在自家后院种植了葡萄,并垒起围墙。谭某(12岁)和马某(10岁)爬上围墙攀摘
在轻冰区,设计一条500kV架空线路,采用4分裂导线,子导线型为LGJ-300/40。对于耐张段长度,下列哪项要求是正确的?() (A)不大于10k...
我国刑法上区分一罪与数罪的标准是( )。A.犯罪对象的个数B.犯罪行为的个数C.犯罪构成的个数D.行为人犯罪意思的个数
国债的功能有()。A.弥补财政赤字B.筹集建设资金C.筹集消费资金D.调节货币供应量和利率E.调控宏观经济
行业中某一个占支配地位的企业率先确定价格,其他企业则参照这个价格来制定和调整本企业产品的价格,与其保持一致,这种价格模型称为()。A.协议价格制B.价格领袖