首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A:群众性 B:系统性 C:自治性 D:非强制性
()不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A:群众性 B:系统性 C:自治性 D:非强制性
admin
2020-12-24
61
问题
()不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
选项
A:群众性
B:系统性
C:自治性
D:非强制性
答案
B
解析
本题考查的是劳动争议调解的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fBZQKKKQ
相关试题推荐
()不是面试前应该做的准备工作。A.科学合理设计面试问题B.确定面试的时间和地点C.详细了解应聘者的资料D.消除应聘者的紧张情绪
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。A.管理制度B.业务规范C.技术规范D.行为规范
国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。A.法定性B.技术性C.强制性D.统一性
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
现代人力资源管理的内容应()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力
职业技能的特点是()A.科学性、专业性、人为性、复合性B.传承性、差异性、层次性、功利性C.时代性、专业性、层次性、综合性D.基础性、专业性、缜密性、综合
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。A.体现员工差别B.构建相应的支持系统C.体现人格差别D.合理地确定薪资水平E.体现岗位差别
企业薪酬管理应遵循()。A.对内具有公正性原则B.对成本具有控制性原则C.对外具有竞争力原则D.对员工具有激励性原则E.体现劳动差别的原则
根据我国法律规定,()不准出境。A.刑事案件的被告人员B.犯罪嫌疑人员C.正在被劳动教养的人员D.被判处刑罚的人员E.正在民事调解中的人员
随机试题
能够得到更鲜艳色彩的扫描仪色彩位数是()。 A.14bit B.18bit
下列关于增值税小规模纳税人自开专用发票的规定,表述不正确的是()。
根据《开发区区域环境影响评价技术导则》,区域污染源分析的主要因子应满足的要求有(
产前出血中,哪种情况一旦发生胎儿死亡率极高A.前置胎盘B.胎盘早剥C.宫颈息肉D.前置血管破裂E.边缘血窦破裂
根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败责任归因,属于稳定的内在的不可控归因?()A.运气好坏B.能力高低C.身体状况D.外界环境
2012年6月,中国证券投资基金业协会正式成立,原()的行业自律职责转入中国证券投资基金业协会。A.中国证监会基金机构监管部B.中国证券业协会C.中国证券
以下表述正确的是A:在铁染色时细胞内出现蓝色颗粒的早幼粒细胞称为铁粒幼细胞B:铁染色可作为缺铁性贫血及指导铁剂治疗的重要方法C:铁粒幼细胞贫血时偶见环铁粒幼
形成唇裂A.上颌突与下颌突未联合或部分联合B.一侧或两侧的球状突或上颌突未联合或部分联合C.侧腭突和鼻中隔未融合或部分融合D.前腭突与上颂突未能联合或部
云连的特征为A.多簇状分支,形如鸡爪B.多单枝,较细小,弯曲呈钩状C.多单枝,微弯曲,“过桥”较长D.长圆柱形,外皮易脱落,断面粉性E.薄壁细胞中含草酸
甲房地产经纪机构(以下简称甲机构)是一家以经营存量房经纪业务为主的企业。几年来,机构业务蒸蒸日上,门店数量不断增加,经营业务由房屋租赁中介逐步扩展到存...